云南昆明阳宗海风景名胜区2010年中小学教师招聘

　　2、面试

　　(1)人选确定。专业知识笔试结束后，分岗位和学科按照笔试成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定面试人员。

　　(2)面试时间、地点及面试相关事宜公布笔试成绩时通知。

　　3、成绩公布：专业知识考试成绩和面试成绩各占50%，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按专业岗位，按总成绩从高分到低分等额确定体检人员。如出现某个岗位总成绩最后一名并列时，则同时通知笔试成绩高的考生体检。专业知识考试成绩在考试结束后7个工作日内公布，面试成绩在面试结束当场公布。

　　五、体检

　　参照公务员录用标准及相关规定对拟聘用人员进行体检(有关费用自理)。体检不合格者取消聘用资格，按等同专业的总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、聘用

　　体检合格的人员，与学校签订聘用合同，纳入学校正式编制管理，核算工资待遇。

　　七、其他事项

　　(一)考试成绩由招聘单位领导小组在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市教育人才网上予以公布，自公布之日起5个工作日内，考生可向报考单位申请查分。

　　(二)有下列情形之一的，视为自动放弃，空缺岗位由该岗位应聘人员从总成绩高分到低分依次进行递补，进入考核体检。

　　1、拟聘人员自愿放弃聘用的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明);

　　2、公示期满后5个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

　　(三)本次所招聘的中小学教师统一推荐聘用到基层学校。

　　八、招聘纪律

　　公开招聘中小学教师工作政策性强、涉及面广，严禁弄虚作假。招聘工作接受纪检监察、人事等部门及新闻媒体的监督，如发现有违反政策规定聘用的人员将予以退回，对有关人员给予责任追究。

　　监督举报电话：0871-7517206(工委工作部)

　　0871-7517258(人力资源和社会保障局)

　　九、本招聘简章由昆明阳宗海风景名胜区管理委员会社会事业局负责解释。

　　咨询电话：0871—7517409

　　附：

　　1、《昆明阳宗海风景名胜区管理委员会教育系统2010年招聘计划表》

　　2、《昆明阳宗海风景名胜区管理委员会教育系统2010年公开招聘中小学教师报名登记表》

　　昆明阳宗海风景名胜区管理委员会社会事业局

　　二O一O年七月三十日