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(三)资格审查
县人事劳动和社会保障局、教育局、监察局、计生委组成资格审查小组对报名者进行资格审查。人事部门牵头组织报名资格审查,具体负责报考者的就业报到证、人事关系档案托管手续的审查及相关报名资料综合汇总;教育部门负责户籍、学历、代课证明、教师资格证和定向委培协议书的审查;计生部门负责计划生育情况的审查;监察部门负责资格审查全过程监督。资格审查贯穿于公开招聘考试工作的全过程。凡发现考生与报考资格条件不符的,即取消其考试招聘资格;凡报考对象的学历、年龄、代课时间等弄虚作假或请人代考者,一经查实,取消其今后三年的报考资格。
(四)考试
考试时间与科目:8月13日上午8:10—9:30考教育学、心理学,10:10—11:50考专业知识、书面说课。
考试地点:县实验小学。
考试要求:考生凭准考证、身份证进入考场。
考试内容与分值:考试内容为教育学、心理学、专业知识、书面说课等4个科目。各科分值为50分,总分为200分(考试成绩保留小数点后一位)。教育学、心理学、专业知识的考试知识层次为本次招聘各学科的相应层次知识内容。书面说课的教材范围具体为:第一、三类为现行初中教材中相应学科某章节或篇章内容;第二、四、五类为现行小学教材相应学科某章节或篇章内容(普师和代课教师考生在应考中可任选语文、数学说课题一个进行说课)。
第四、五类的试卷相同,均为中专层次的内容。
专业知识考试内容范围:1、第二类中的中师毕业生为普师语、数基础知识,语文、数学分值各占50%;2、第四、五类中的普师专业考高中以下(含高中)语、数基础知识,语文、数学分值各占50%;第四类的英语、计算机专业考试内容为该专业高中以下(含高中)的知识。
(五)成绩公示及查分
8月20日—8月21日公布考试人员成绩及排位。查分时间:8月21日下午3:00—6:00。
查分要求:本人持身份证、准考证按指定时间到县人事劳动和社会保障局查分。
(六)体检
按计划聘用名额和考试总成绩从高到低排序等额确定体检对象(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。
体检时间:8月23日上午8:00开始
体检要求:根据《江西省申报认定教师资格人员体检办法》,体检者持准考证、身份证和与准考证同底照片1张,按指定时间空腹到县人民医院参加体检,体检费用自理。若因体检不合格出现招聘名额空缺,则按类别、专业及考试成绩从高到低依次递补(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。已取得教师资格证的体检对象,审验通过后可免于体检。
(七)招聘录用
经考试入闱、体检合格的对象,由县招聘领导小组审核后报县政府审批,并按规定程序办理聘用手续。
招聘后,本科毕业生根据实际需要既可安排到中学,也可安排到小学任教;其他毕业生安排到小学任教。
第五类考生招聘后属全民合同制工人身份。
五、工作要求
1、成立县公开招聘教师工作领导小组,其组成人员如下:
组长:高子华
成员:王荣福、邹文奎、蓝地寿、马文萃、肖雪峰、刘永东、谢小兰、罗慧逢、李明、方赖发
领导小组下设办公室于县人事劳动和社会保障局,邹文奎兼任办公室主任,李明、方赖发兼任办公室副主任,具体负责招聘工作的组织实施。
2、贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的标准,实行公开报名、统一考试、择优聘用。
3、公开招聘教师工作涉及面广,社会影响大,各相关部门要精心组织,周密部署,密切配合,各负其责,确保此次招聘工作的圆满完成。
特别推荐:各省2010年特岗教师成绩查询时间及查询方式北京 | 天津 | 上海 | 江苏 | 山东 |
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