白城市2010特岗教师招聘面试时间和面试程序通知

　　五、面试程序

　　1、参加面试考生应持身份证按规定时间于面试当天早7：00前到达面试地点。不能按时参加的视为自动放弃，不再安排面试。

　　2、面试顺序在面试前由考生在备考室按考场、分学科、分县(市)抽签确定。

　　3、考生按试讲序号到备课室按指定的课程进行备课。准备好后按抽签顺序在工作人员引领下到试讲室进行试讲、答辩，面试时间控制在10分钟以内。考生进入试讲室，报告序号开始试讲，不得透露姓名、不介绍个人情况，否则影响试讲成绩。

　　4、评委以整数当场评分，工作人员计算得分(去掉一个最高分和一个最低分，平均值保留两位小数)，经现场监督员签名确认后，现场公布试讲成绩。

　　5、考生试讲结束在指定位置就坐，待下一个考生试讲结束，听取宣布自己的面试成绩后按指定线路离开。

　　6、面试结束后，在监督员监督下封存面试原始资料(包括考生的教案设计、所有评委的面试评价卡及考生成绩卡等)，由专家组组长、监督员签封，报市特岗办留存备查。

　　六、组织领导

　　1、成立白城市特岗教师招聘面试领导小组，由市教育局、市人力资源和社会保障局的有关领导分别担任组长和副组长，成员由市教育局和市人力资源和社会保障局的有关科室人员组成。领导小组负责对面试工作的组织和管理，受理与面试有关的咨询。

　　2、市特岗办负责组建评委会，负责对考生进行考评、打分。分设12个学科考核小组，即中学语文组1个、中学数学组1个、中学政历地组1个、中学理化生组1个、中小学英语组2个、中小学体育组个、中小学美术组1个、小学语文组1个、小学数学组1个、中小学音乐及信息技术组1个、综合组(蒙语教学及生活适应岗位)1个，每个专家组人数为5人，并设组长1人。面试评委在全市教育教学专家、学科带头人、骨干教师中聘请。

　　3 、市特岗办负责对评委和工作人员进行培训，做到严格遵守工作纪律，各司其职，各负其责，忠于职守，不徇私情，全面完成面试组织工作任务。

　　4、邀请纪检、监察部门对面试工作实施全过程监督，坚决制止和纠正违反规则纪律的行为，严格杜绝违规违纪现象的发生。并自觉接受群众监督，认真受理群众的申诉和举报。

　　七、其他事项

　　1、面试人员请带本人有效证件经核对后入场面试。

　　2、面试人员说课及答辩必须使用普通话(申报用蒙语教学的岗位除外)。

　　3、面试人员应自觉遵守纪律，自觉服从工作人员的管理，不得携带手机参加面试。考生在等待面试期间，要在工作人员的安排下，到指定地点备考、候考，不准大声喧哗。

　　4、逾时15分钟不到面试考场者，视为自动放弃面试。

　　5、按招考办法规定，将面试成绩与笔试成绩相加累计得分为考生总成绩。市特岗办将在面试结束后按总成绩从高到低排序，根据招聘计划确定拟聘人员名单并进行公示。

　　6、拟聘人员请自带一张小2寸照片，按市特岗办要求于8月11日—12日到指定的医院参加体检。具体时间和地点请于8月9日登陆www.bcjyj.cn白城市教育局网站查询。

　　白城市特岗办

　　二○一○年七月三十一日