吉林市2010年特岗教师招聘面试时间和面试程序通知

　　九、面试计分办法

　　(一)面试成绩按满分60分计。

　　(二)评委以整数打分;考生面试的最后得分采取去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均分数得出(保留小数点后两位数，位数不够以“0”占位)。

　　(三) 面试成绩需经主考官和监督员签名确认，以当场报分的形式向考生公布。

　　十、面试资料记录

　　面试结束后，应在监督员监督下封存面试原始资料(包括考生的教案设计、所有评委的面试评价卡及考生成绩卡等)，由主考官、监督员签封，经主考审核签字后报市特岗办留存备查。

　　十一、面试纪律及监督

　　面试评委和工作人员在面试期间应严格保守工作秘密，遵守考试纪律，认真履行职责，严肃考风考纪，杜绝弄虚作假、营私舞弊等违纪行为。

　　遵循公开、公平、公正、择优的原则，面试过程中将邀请市纪委、人社局和市教育局纪检监察部门一起对面试工作进行全程监督，并接受省“特岗计划”实施工作领导小组、各级人大代表、政协委员的现场监督和新闻媒体的舆论监督。

　　十二、面试要求及程序

　　1、考生必须携带本人身份证参加面试，考生一律不准携带手机等通讯工具，一经发现将视违纪处理;

　　2、早7时考生准时进入侯考室报到，按照侯考室工作人员要求现场抽签确定面试顺序，考生应服从工作人员管理，不明确事项可向工作人员咨询。

　　3、进入候考室后，必须服从面试考场安排，遵守考场纪律，不得高声喧哗。特殊情况需上卫生间者，需经候考室工作人员批准后由监督人员陪同前往;

　　4、早7时30分，面试顺序号为“1”的考生进入备考室准备面试，以后每间隔10分钟有一名考生按顺序号进入备考室准备面试。进入备考室不准携带任何其他物品，备考室备有草纸、笔和尺;

　　5、早8时，面试准时开始，每名考生的面试时间为10分钟。面试结束后，需在考场门外候分，待下一名考生面试完毕后，由考官向考生当面公布其所得分数，得知自己的分数后，考生自行离场，结束面试。面试结束的考生不得与其他考生接触，如有接触，接触双方均按违纪处理。

　　6、考生必须按考场安排的测试时间进行报到，否则视为自动放弃面试资格。

　　十三、组织落实

　　吉林市成立特岗教师面试领导机构：

　　总 主 考：杨金顺 吉林市人民政府副市长

　　副总主考：张宝辉 吉林市人民政府副秘书长

　　佟剑秋 吉林市教育局局长

　　常 贵 吉林市财政局局长

　　孙宝玉 吉林人力资源和社会保障局局长

　　胡越平 吉林市机构编制委员会办公室主任

　　李 晶 吉林市纪检委副书记

　　王英华 吉林市教育局党委副书记

　　杨凤琴 吉林市人民政府教育督导室总督学

　　于海波 吉林市教育局副局长

　　钱大波 吉林市教育局副局长

　　韩 非 吉林市教育局副局长

　　张彦明 吉林市教育局副局长

　　高春富 吉林市教育局副调研员

　　吉林市教育局特岗办

　　二O一O年七月二十一日