江苏泰州经济开发区2010年中小学教师招聘简章

　　(四)体检

　　面试合格人员由区人事劳动局、社会事业局依据《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》规定要求组织体检，面试合格人数达不到招聘计划数的，按实际符合条件的人数进行体检。

　　(五)考核

　　体检合格人员由区人事劳动局、社会事业局共同组织考核。大学入校以来曾受就读学校或其他有关部门纪律处分的报考人员，取消聘用资格。

　　因笔试、面试、体检、考核等任一环节出现的缺额，一律不再递补。

　　(六)聘用

　　考核结束后进行公示，公示时间为一周。公示结束后，办理聘用审批手续。报考人员与所聘学校签订试聘用合同，试用期1年，试用期满经考核合格者，签订正式聘用合同，不合格者取消聘用资格，本人自谋职业。

　　四、纪律与监督

　　本次教师招聘工作，严格坚持原则，坚持规定条件、程序和标准，严禁弄虚作假和徇私舞弊。招聘工作接受区纪检监察机关和社会监督，对违反招聘纪律的工作人员和报考人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

　　五、本方案由泰州经济开发区人事劳动局、社会事业局负责解释。

　　咨询电话：0523-86881609

　　网址：泰州经济开发区人才网http://www.tedrc.com.cn/

　　泰州经济开发区2010年中小学教师招聘计划一览表.doc

　　泰州经济开发区人事劳动局

　　泰州经济开发区社会事业局

　　二〇一〇年七月二十九日