云南玉溪市特殊教育学校2010年教师招聘公告

　　三、体检：

　　(一)体检人选的确定，按每个岗位综合成绩从高分到低分的顺序、计划招聘数进行等额体检。若出现体检不合格的，按综合成绩从高分到低分的顺序依次替补。

　　(二)体检标准参照公务员录用的体检标准进行。

　　四、公示和聘用：

　　(一)拟聘用人员的确定。根据体检和考核结果，确定各岗位拟聘用人员。

　　(二)公示。拟聘用人员将在玉溪人事人才网及校园内进行公示。公示期为5天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

　　(三)拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消其聘用资格。

　　五、纪律要求：

　　(一)报考人员在报考过程中，应及时登陆玉溪人事人才网了解考录工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

　　(二)对违反考录纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格。其中，对于考试舞弊的，将按禁考的有关规定严肃处理;对于涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的人员，将交由公安机关处理。

　　玉溪市人事局 玉溪市教育局

　　二0一0年六月十二日