2010年合肥高新区面向社会公开招聘28名教师公告

　　5、资格复审

　　参加面试人员需先进行资格复审。报考人员须提供有效居民身份证、学历证书、教师资格证书(以上三种需原件及复印件)、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按规定时间在同职位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额依次递补后再进行资格复审。递补只进行一次。资格复审具体事宜另行通知。

　　资格复审合格的报考人员，按现行规定80元/人办理缴费手续，领取面试通知书。

　　6、面试

　　面试内容为教学业务能力考核，包括无生上课和答辩。无生上课时间为20分钟，答辩时间为5分钟，成绩现场公布。面试合计满分为100分。因故不能按时参加面试的人员，取消其考试资格。面试具体事宜另行公布。

　　面试后，依照面试成绩从高分到低分按招考职位名额1:1的比例确定体检、考核人员名单。面试成绩相同的，按笔试合成成绩从高分到低分录取。

　　7、体检和考察、公示

　　考生按照要求先进行体检，后进行考察。体检标准按照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》组织实施。体检费用由考生自理。考察工作按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，由考生所在单位、学校及社区(街道)、派出所出具考核材料，从而全面了解考生。因各种原因出现的体检、考核人选缺额的，按规定时间在同职位面试人员中按成绩由高到低等额依次递补。递补只进行一次。体检、考察工作具体事宜另行通知。

　　四、聘用手续和待遇

　　1、本次招聘教师试用期为一学期，试用期满合格后由学校与招聘人员签订合同，经双方协商一致，签订正式聘用合同。

　　2、招聘人员一律不入编制，工资、保险等福利待遇按合同约定执行。

　　3、招聘人员的人事关系实行人事代理，人事档案转入合肥高新区人力资源管理中心。

　　以上招聘教师的相关信息同时在合肥人事考试网(www.hfpta.com)、合肥高新人才网(www.hfgxrc.com)、合肥高新社会事业网(www.hfgxsy.com.cn)公布。

　　招聘教师咨询电话:高新区人事劳动局0551-5324309、高新区社会事业局0551-5318011。

　　招聘教师举报电话:高新区人事劳动局0551-5359606。