山西省陵川一中公开招聘高中教师14名公告

　　七、体检和考核对象的确定

　　1.按专业技能测评总成绩分科目从高到低排序，以拟招聘名额的1:1比例确定体检和考核对象。如专业技能测评最后总成绩出现并列，无法确定时，首先按讲课时去掉的最高分和最低分相加成绩高低排序确定;如果仍无法确定，再按备课时去掉的最高分和最低分相加成绩高低排序确定。

　　2.体检按《山西省教师资格申请人员体检标准及办法(修订)》进行。体检合格后按德才兼备的原则从政治思想、道德质量等方面进行全面考核，同时对个人档案、有关资质证件进行复审和网上验证。体检和考核全部合格者确定为拟聘用对象。

　　3.因体检和考核不合格形成的缺额，在该学科中根据专业技能测评结果依次递补。

　　八、公示

　　对拟聘用对象进行一周时间的公示。公示无异议后确定为正式聘用对象。

　　九、聘用及管理

　　按照事业单位人事制度改革要求，对招聘人员实行聘用制管理，报到上岗后办理入编起薪手续，工资按全额事业单位现行工资标准执行。聘用后六年内不准流动。

　　十、组织实施

　　为确保公开招聘工作的圆满完成，成立陵川县公开招聘高中教师工作领导组，整个招聘工作在领导组领导下进行。

　　十一、监督

　　为确保招聘工作公开、公平、公正进行，由县纪委、监察局负责对招聘工作实施全程监督。

　　监督电话：0356—6205160

　　二○一○年八月二日