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江苏省淮海技师学院(市高级技工学校)招聘教师简章

  (三)体检

  按招聘计划从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  (四)考察

  对体检合格人员按有关规定组织考察。因体检、考察不合格出现空缺的,从高分到低分进行一次性替补。

  (五)公示

  对考察合格人员,在宿迁人才网、宿迁市人力资源和社会保障网站上公示,公示时间为7天。

  (六)聘用及待遇

  对公示无异议人员,确定为拟聘用人员,由市人才服务中心办理“专项事业编制”人才派遣手续。试用期三个月,试用期满,经考核合格继续聘用,经考核不合格的,解除聘用关系。聘用人员享受事业单位人员同等待遇。

  聘用人员与单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。

  五、纪律与监督

  本次招聘工作严肃招考纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话:0527-84359865(宿迁市人社局纪检组)。

  六、联系方式

  淮海技师学院(市高级技工学校):0527-82860115

  http://www.sqgjjx.com

  宿迁市人社局:0527-8435901584353088

  宿迁人才网:http://www.sqrc.cn

  附:淮海技师学院招聘教师职位条件一览表

淮海技师学院(宿迁市高级技工学校)
2010年招聘教师职位条件一览表
淮海技师学院(宿迁市高级技工学校)
2010年招聘教师职位条件一览表
岗位
方向
招聘条件
备注
汽车维修教师
5人
汽车维修
1、大学本科及以上学历。
2、年龄在40周岁以下(1969年8月9日以后出生)。
3、具有相关专业高级工以上技术等级。
4、具有3年以上本专业工作经验。
相关专业中级及以上专业技术职称,或技师及以上职业资格的直接进入面试,学历可适当放宽。
1人
汽车电气
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首都师范大学副教授,硕导,博士。长期担任《教育学》、《课程...[详细]
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