文章责编:宋晓敏
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(三)体检
按招聘计划从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(四)考察
对体检合格人员按有关规定组织考察。因体检、考察不合格出现空缺的,从高分到低分进行一次性替补。
(五)公示
对考察合格人员,在宿迁人才网、宿迁市人力资源和社会保障网站上公示,公示时间为7天。
(六)聘用及待遇
对公示无异议人员,确定为拟聘用人员,由市人才服务中心办理“专项事业编制”人才派遣手续。试用期三个月,试用期满,经考核合格继续聘用,经考核不合格的,解除聘用关系。聘用人员享受事业单位人员同等待遇。
聘用人员与单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。
五、纪律与监督
本次招聘工作严肃招考纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话:0527-84359865(宿迁市人社局纪检组)。
六、联系方式
淮海技师学院(市高级技工学校):0527-82860115
http://www.sqgjjx.com
宿迁市人社局:0527-8435901584353088
宿迁人才网:http://www.sqrc.cn
附:淮海技师学院招聘教师职位条件一览表
淮海技师学院(宿迁市高级技工学校)
2010年招聘教师职位条件一览表
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