2010年8月广东东莞市中小学校公开招聘公办教师

　　(四)考试

　　考试定于2010年8月25日—9月5日进行，具体安排见准考证。考生凭有效准考证按规定的时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

　　考试分为三个阶段：第一阶段为试讲阶段，第二阶段为职业能力和综合素质测试阶段，第三阶段为统一考核阶段。

　　1.试讲阶段包括学科水平测试和试讲。招聘单位成立招聘小组，负责本次招聘的学科水平测试和组织试讲等有关工作安排。学科水平测试为闭卷的形式，由招聘单位根据招聘职位分科进行，试讲的时间为25—45分钟，招聘单位成立试讲评审小组，人数为奇数，不少于7人，试讲结束后，考生需在考场指定的地点等候并领取试讲成绩后方可离开。笔试成绩占30%，试讲占70%，合并计算综合为考试成绩，60分以上为合格。试讲阶段结束后，各招聘单位要在考场公布考试成绩，并接受考生电话咨询，在合格人选中，按拟招聘岗位人数1：5的比例从高分到低分确定进入职业能力和综合素质测试阶段人选。

　　2.职业能力和综合素质测试阶段采用现场问答的形式进行。招聘单位成立评审小组，由招聘单位领导、人事干部和教师代表组成，人数为奇数，不少于7人。各招聘单位需在本阶段全部结束后，向考生公布成绩，并按拟招聘岗位人数1：3的比例从高分到低分依次排序确定进入考核阶段人选，达不到1：3比例的不能进入下一阶段的统一考核。

　　3.统一考核阶段

　　统一考核阶段由市教育局负责组织进行，主要采用说课及现场问答的形式进行。市教育局建立评委库，在开展全市统一考核前采用随机抽签的办法成立各学科考核评审小组，每个学科评审小组由7名评委组成。考核的时间定于9月4—5日在东莞中学初中部进行，招聘单位负责通知考生于9月3日下午4—5点到考场领取面试考核课题，考生不按规定的时间到达考场领取课题和参加考核的，视为自动放弃资格，试讲结束后，考生需在考场指定的地点等候并领取试讲成绩后方可离开。统一考核不及格(按100分制不达60分)的不计入综合总成绩，不予录用;统一考核合格的按职业能力和综合素质测试占50%，考核成绩占50%，合并计算出综合总成绩，按考生成绩从高分到低分依次排序，按1：1比例确定等额的体检人选(如出现2人以上综合总成绩相同，则按试讲、职业能力和综合素质测试、统一考核分数顺序确定体检人选)。

　　(五)体检

　　参加体检人员在规定时间到指定的三级甲等医疗机构进行体检。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。

　　(六)考核

　　招聘单位对体检合格者进行考核，撰写考核材料并确定考核结果。

　　(七)确定拟聘人员、公示

　　体检和考核合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源政务信息网(http://rlzyj.dg.gov.cn)和东莞教育网公示7个工作日。

　　(七)办理聘用手续

　　经公示无异议的为聘用人员，市教育局将聘用人员的函件、《广东省事业单位聘用人员审核表》(每位聘用人员各一式三份)、考核鉴定(要有考核人签名和考核单位公章)等材料送市人力资源局核准后，用人单位按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，签订聘用合同。受聘人员设六个月试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　五、有关问题的说明

　　1、招考对象分为应届毕业生、往届毕业生和社会人员三类，考生需按招考对象类别对应报考。应届毕业生指2010年毕业的全日制普通高等院校毕业生(含2009年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生);往届毕业生是指2009年(含)之前毕业且保留分配资格的东莞生源毕业生;社会人员是除应届毕业生和往届毕业生外的在职教师。对于学制为2年半或提前修满学分，于2009年底或2010年初毕业的普通高等院校毕业生，视为应届毕业生(已在国有单位工作的，需征得工作单位同意方可报考);港澳学习、国外留学归来人员报名时毕业未满1年的，视为应届毕业生，已满1年的视为社会人员。

　　2、本公告由东莞市教育局负责解释。

　　(联系人：袁先生、王先生、宁小姐，联系电话：23126003)

　　东莞市教育局

　　二〇一〇年八月四日