广东博罗县2010年第二次公开招聘中小学教师公告

　　(三)考试

　　考试采取笔试和试讲的方式进行，报考人员参加由县人事局和县教育局统一组织的考试。总成绩的计算方法为：笔试占60%，试讲占40%。

　　1、笔试。笔试采取统一试卷，不分小学和初中、高中，确定进入试讲人员时则按各个招聘职位分开排名。笔试成绩在网上予以公告。

　　(1)笔试内容：笔试考相应职位学科的文化知识或专业技能，其中音乐、体育、美术、信息技术为专业技能测试。

　　(2)笔试时间：笔试开考时间待定。各科考试时间如下:语文150分钟，其它科目120分钟。

　　(3)笔试地点：博罗县实验小学(博罗县高级中学斜对面)。

　　2、试讲。参考人员笔试成绩必须达到60分(含60分)以上，且根据学校招聘职位计划人数按1：3的比例，依笔试成绩从高分到低分确定。若按1：3的比例出现最后一名笔试(专业技能测试)成绩相同的，同时进入面试。若参考人数没有达到规定比例的职位，按实际人数确定面试人员，但其笔试成绩也必须达到60分(含60分)以上。

　　(1)试讲内容：教学设计、教学方法、教学技能、教学效果、基本素质等。

　　(2)试讲时间和地点：(待定)

　　(四)体检

　　按照笔试、面试总成绩的合格分数从高到低顺序，以招考职位数1：1的比例确定体检对象，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》的有关规定执行(费用自理)，体检不合格的，按总成绩高低顺序依次等额递补。

　　(五)考察

　　对体检合格的人员进行考察。

　　(六)公示

　　体检、考察合格后确定拟录用人员，名单在博罗县政府信息网、博罗教育网予以公示。

　　六、聘用待遇及相关规定

　　(一)自录用通知下达之日起30天内办理完录用或调动手续，逾期者视为自动放弃，其录用资格自动取消;

　　(二)录用人员必须服从县教育局的工作安排，如不服从安排，取消其录用资格;

　　(三)录用人员享受我县公办教师工资福利待遇;

　　(四)录用人员必须与县教育局签订聘用协议书，从到我县任教之日起，五年内不得调出博罗县教育系统，三年内不得进行县内学校调动;

　　(五)由县教育局安排到农村任教的高校毕业生，享受上岗退费政策，具体按广东省《广东省高校毕业生到农村从教上岗退费实施办法(试行)》的通知执行。

　　博罗县人事局博罗县教育局

　　二〇一〇年八月四日