2010年广东省始兴县县直小学公开招聘教师公告

2010年县直小学公开招聘教师量化考评方案

　　(1)教龄量化分：第11年起每年计0.5分，最高分计2.5分。

　　(2)学历量化分：大专学历计1分，本科以上计2.5分。

　　(3)职称量化分：小学一级(中教二级)职称计1分，小学高级(中教一级)以上职称计2分。

　　(4)评优、评先量化分：2007-2008学年来，获县级以上党政部门及教育部门优秀称号、年度考核获优秀等次的，每次计2分，获市级优秀的计3分，获省级优秀的计4分。同一年度取最高分的一项，不累计加分，不同年度可累计加分。

　　(5)课题研究成果量化分：2007-2008学年以来，个人课题研究(课题组成员不计分)获县级一等奖每次计2.5分，二等奖每次计2分;获市级一等奖每次计3.5分，二等奖每次计3分，三等奖每次计2.5分;获省级一等奖计5分，二等奖计4.5分，三等奖计4分。

　　(6)各类竞赛(基本功竞赛、优秀课例)获奖量化分：2007-2008学年来，各类竞赛获县级一等奖每次计1分，二等奖每次计0.5分;获市级一等奖每次计2分，二等奖每次计1.5分，三等奖每次计1分;获省级以上奖每次计3分。同一课例获多项奖励的，按最高项计分。

　　(7)教学论文获奖量化分：2007-2008学年来，在教育、教学或电教论文评选中，获县级一等奖每次计0.5分;市一等奖每次计1分，二等奖计0.8分;省级以上奖每次计2分。同一论文获多项奖励的，按最高项计分。

　　(8)支教量化分：平原地区小学教师曾有到山区小学支教满一年的加2分。

2010年县直学校公开招聘教师报名表

　　报考学校： 报考学科： 联系电话：

　　注：1、本表由报考教师填写，由审核经办人和校长签名证明。2、本表所列情况的真实性第一责任人为各中学(中心小学)校长，直接责任人为审核经办人，发现弄虚作假者，追究当事人责任。3、评优评先情况含县级以上党政及教育行政部门各类先进和年度考核。4、教学工作获奖含课题研究成果、教学论文和教学基本功竞赛等奖励。5、以上相关情况需由报考者提交相关证件的原件及复印件。