辽宁省庄河市2010年公开招聘134名教师公告

　　4、考试

　　考试分为笔试和面试，满分各为100分。

　　笔试内容公共基础知识(30分)、教育教学理论和教育法律法规等专业理论知识和职业能力测试(70分)，试题全部为客观性试题(涂答题卡)，考试时间为90分钟。考试设合格分数线，笔试成绩低于合格分数线者不能参加面试。通过资格审查未按期参加考试者，视为自动放弃。

　　笔试时间。2010年8月14日上午9：00---10：30.应聘人员于8月13日持本人身份证到庄河市第三十初级中学一楼领取准考证(拒绝代领)，应聘人员应按照准考证上要求的时间和地点参加考试。特别提醒：应聘人员需自带2B铅笔一只、橡皮一个(涂答题卡用)。

　　成绩查询。应聘人员于2010年8月15日登录庄河市教育网站查看笔试成绩、参加面试人员名单及面试时间、地点。

　　对笔试合格人员，高中按笔试成绩1：3比例确定面试人选，初中、小学、幼儿园按笔试成绩从高分到低分以招聘计划1︰2比例确定面试人选。按比例确定的最后一个人选笔试成绩并列者，均进入面试;如果笔试合格人员没有达到确定比例，则该岗位笔试合格人员仍可进入面试，但需要在面试时成绩达到60分面试合格分数线，否则不予聘用。

　　庄河市“三支一扶”大学生服务期满(截止到2010年8月31日)参加招聘考试时，笔试成绩加5分。 ，

　　面试采取试讲(说课)的形式，主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。面试满分为100分。

　　5、总成绩核定

　　总成绩按下列公式计算：笔试成绩×40%+面试成绩×60%=总成绩。

　　6、考核、体检

　　依据考生总成绩，从高分到低分按岗位职数1︰1的比例确定参加考核和体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分确定考核和体检人选;面试成绩仍相同的，则通过加试的方法确定考核和体检人选。

　　领导小组对考核对象的思想政治表现、道德品质等情况进行考核。并对考核合格的人选组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　7、考核和体检合格的人员，由领导小组根据需求计划分配工作岗位。岗位分配实行个人志愿优先、考试成绩优先、家庭住址优先的原则，即首先根据应聘人员选择的岗位确定工作岗位，如果多名应聘人员选择岗位相同，按成绩从高分到低分确定，其中如有应聘人员家庭住址为本人选择岗位所在乡镇的，该人优先分配到选择岗位。对考核或体检不合格者，不予聘用，由此或因应聘者自愿放弃等原因出现的招聘岗位空缺，在录取时限内(至公示期满)，按照考试总成绩依次递补。

　　8、公示和聘用

　　经考核和体检确定的拟聘用人员在大连人才网、庄河教育网公示7天。

　　公示期满无异议的，按规定完备用人手续，订立聘用合同。在职的拟聘用人员，在签订聘用合同时，应提供与原单位解除聘用(劳动)合同的相关证明。

　　三、纪律与监督

　　(一)应聘人员弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　(二)负责招聘的工作人员或其他人员违反公开招聘纪律的，按照有关规定追究责任。

　　(三)公开招聘教师工作由庄河市行政监察部门实施监督。

　　庄河市人事局庄河市教育局

　　二〇一〇年八月三日

　　庄河市2010年招聘高中教师计划表