贵州遵义医药高等专科学校2010年考聘教师公告

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试(专业技能测试或试讲)两部分。笔试和面试(专业技能测试或试讲)成绩均采用百分制计算。报考人员最后总成绩按笔试成绩占40%，面试(专业技能测试或试讲)成绩占60%计算。开考比例按报名时符合报考条件获得准考证的人数为准，报名者由于自身原因未参加笔试，计入开考比例，但其各项成绩为“0”分计算。达到开考比例，但实际参考人数不足2:1进入面试(专业技能测试或试讲环节)的人员，其笔试成绩必须高于本次招考所有参考人员笔试的平均成绩。

　　(一)笔试：笔试内容为专业基础知识和事业单位公共基础知识，笔试成绩占总成绩40%。考试形式为闭卷考试，由学校招考工作领导小组办公室统一命题、制卷、阅卷及考试考务工作。

　　笔试时间为2010年8月29日上午8：30—11：00

　　考试地点见准考证，考生必须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在公安机关出具的附本人照片并加盖公章的户籍证明)和准考证进入考场参加考试。

　　(二)面试(专业技能测试或试讲)：

　　1、根据报考各岗位人员笔试成绩，从高分到低分按3：1的比例依次确定参加面试(专业技能测试或试讲)人员，(如果以2:1的比例开考的则按2：1的比例依次确定参加面试)，如遇某岗位进入面试(专业技能测试或试讲)人员末位笔试成绩并列的，同时参加面试(专业技能测试或试讲)。

　　2、面试(专业技能测试或试讲)时间、地点另行通知。

　　3、面试(专业技能测试或试讲)时须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公章的户籍证明)和面试准考证参加面试(专业技能测试或试讲)。

　　4、纪检监察、人事部门对整个面试(专业技能测试或试讲)过程实行监督。

　　5、考试结束后的5个工作日内，由学校组织人事部门按成绩计算方法计算报考人员的总成绩，并按总成绩从高到低排名，在遵义人事人才网、遵义医专校园网和学校张榜公布5个工作日。公布内容包括笔试、面试(专业技能测试或试讲)成绩和总成绩以及是否列入体检对象等。若出现末位总成绩并列的，以笔试成绩高者作为体检对象。

　　(三)考试成绩计算办法：

　　总成绩=(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)

　　笔试、面试、总成绩的计算结果均保留小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

　　五、体检

　　根据招聘岗位名额和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员,体检合格人数达不到招考计划数，可从面试(专业技能测试或试讲)人员中按总成绩从高到低依次等额递补。在成绩公示期满后的5个工作日内，严格按照体检的规定和程序组织体检人员统一到县级以上医院进行体检(具体医院由学校统一安排)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)规定执行。学校在医院确认体检结论的5个工作日内，将体检不合格的项目告知体检不合格人员。初次确认不合格的，本人如果提出书面申请，经学校招考工作领导小组办公室同意后可以复查一次。体检费用由报考者自理。

　　六、考核(政审)

　　经体检合格的人员，确定为考核(政审)对象。由学校在医院确认体检合格结论后的10个工作日内，对考核(政审)对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公及是否需要回避等情况进行考核，同时复查其报考资格，写出考核(政审)材料，并将考核(政审)结果告知被考核(政审)对象。考核(政审)中发现有不合格的，从面试(专业技能测试、或说课)的人员中按总成绩从高到低依次等额递补参加体检考核(政审)。

　　在考核中发现有下列情况之一者，经学校招考工作领导小组办公室审定，取消考生的拟聘用资格：

　　(一)不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;

　　(二)有犯罪记录或严重违法行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

　　(三)有政治、经济和其它问题;

　　(四)违反计划生育政策的;

　　(五)提供虚假证明材料的;

　　(六)在规定时间内不能提供学历证书、学籍档案材料的;

　　(七)按法律法规规定不能聘用的其它情况。

　　七、公示

　　根据报考人员的考试、体检及考核结果，学校在考核结束后的5个工作日内，在遵义人事人才网站上公示7个工作日。对拟聘人员在公示期间有异议的由纪检监察部门和遵义医药高等专科学校招考工作领导小组按规定进行调查。

　　八、聘用

　　对拟聘人员公示结果不影响聘用的，学校按规定上报遵义市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续，签订聘用合同。

　　九、招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受同级人大、政协、纪检监察机关及新闻单位和社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。

　　对违反聘用规定和纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格、不予聘用或取消聘用等处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　十、本招考简章遵义医药高等专科学校招考工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：(0852)8920152\8928311

　　监督电话：(0852)8662655

　　遵义市人事人才网网址：http：//www.zyrs.gov.cn

　　或http：//rsj.zunyi.gov.cn

　　遵义医专校园网：www.zunyiyizhuan.com

　　附件：遵义医专2010年面向社会考试考核聘用高学历人员岗位及资格条件一览表

　　遵义医药高等专科学校招考工作领导小组

　　二○一○年八月十日