云南冶金技工学校2010年招聘专业技术类教师公告

　　六、考试内容和时间安排

　　1、笔试。所有符合报名条件的人员参加。笔试2科，内容分别为：《云南省事业单位工作人员招录应试教程》、时事政治;教育学、心理学、教师法等基础知识及专业知识。

　　笔试成绩占综合成绩的权重为50%。

　　2、面试。笔试考试结束后，每个岗位按照1:3比例、由高分到低分的顺序确定进入面试人员。面试主要考察专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，其程序为：应聘自述、专家提问、专家评分。

　　面试成绩占综合成绩的权重为50%。

　　3、笔试、面试时间及地点：以“准考证”通知的时间和地点为准。

　　4、面试、笔试成绩将在云南冶金技工学校校园内公布。

　　5、综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　七、考核

　　按综合成绩从高到低的顺序和计划招聘数进行等额考核。考核的重点是应聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风和工作实绩等。考核不合格者不予聘用。

　　八、体检

　　拟聘人员按学校要求到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由参检人员自行承担。达不到体检要求及患有传染性疾病的人员，则取消聘用资格。再由综合成绩高者顺次递补。

　　九、公示与聘用

　　考核和体检工作结束后，根据报考人员的综合情况，按照民主集中制原则，由学校招考工作领导小组提出拟聘用人选，经领导班子集体研究并进行公示7天。报主管部门和省人事部门审核、批准后，签订聘用协议，办理相关聘用手续。

　　十、纪律及监督

　　(一)严肃工作纪律

　　1、不准徇私舞弊，弄虚作假。

　　2、不准采取任何方式影响、干扰招聘工作正常秩序。

　　3、不准以任何理由向考生及家长收取除笔试费用外的其它任何费用。

　　(二)严格遵守保密工作纪律

　　云南冶金技工学校

　　二○一○年七月十二日

　　点击下载：云南冶金技工学校2010年公开招聘毕业生计划