山东东营市技术学院2010年公开招聘教师简章

　　五、考试内容与方法、考核与体检

　　考试分为笔试和面试两部分内容，满分均为100分。

　　1、笔试。笔试内容：报考学科本科或研究生专业基础知识。

　　笔试时间：2010年8月23日上午9:00-11:00。

　　笔试设定最低合格分数线，由招聘工作领导小组根据应聘人数和考试情况确定。根据笔试成绩，按照各专业录用计划1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员名单。报考人数在3人及以下的专业，可根据笔试成绩，等额确定参加面试人员名单。笔试成绩和进入面试人员名单于8月26日在东营市人事考试信息网公布。

　　2、面试。面试时间在公布笔试成绩时通知，面试地点在东营市技术学院(东营区北二路649号)。面试包括说课(占面试成绩的30%)和答辩(占面试成绩的70%)两部分。说课教材为高等职业技术院校教材，说课方式为当场抽取本专业说课课题，进行45分钟备课后说课，说课时间不超过20分钟;答辩方式为由主考官现场提供2个问题供考生回答，答题时间为10分钟。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后向面试人员公布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，以百分值计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分专业由高分到低分按1:1的比例确定考核体检人员，考试总成绩相同者，以笔试成绩为序;对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，进入体检考核范围人员的面试成绩不能低于60分。进入考核体检人员名单在东营市人事考试信息网公布。

　　3、考察体检。对入闱人员资格进行复审，并派专人到有关部门单位阅档政审、考察;体检在指定的医院进行(体检费用自理);考察、体检不合格人员，取消聘用资格，该专业按考试总成绩依次递补，并进行考察、体检。

　　六、聘用

　　对考察、体检合格的拟聘用人员进行为期7天的公示，公示期满无异议的，由市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续，学院和受聘人员按规定签订聘用合同，试用期按有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

　　附：1、东营市技术学院2010年教师招聘计划

　　2010年东营市技术学院招聘教师报名登记表