南阳市卧龙区2010年公开招聘中小学教师公告

　　3、面试(试讲)。根据笔试成绩，按拟聘用职位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采用试讲办法进行，每人提前备课12分钟，试讲15分钟。满分100分，面试成绩占总成绩的60%。面试成绩低于60分的不予聘用。8月21日组织面试，8月22日公布面试成绩，公布总成绩，公布参加体检人员名单。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　总成绩相同时，按面试成绩高和学历层次高依次优先进入下一程序。

　　4、体检和政审。根据考试总成绩按拟录用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员，体检按《河南省教师资格人员体检标准及办法(试行)》有关规定进行。体检、政审不合格出现职位空缺的，不再递补。8月23日体检，8月24日公布体检合格人员名单，公布进入政审考核人员名单。8月25—26日政审。

　　政审需提供的材料：毕业证、就业报到证、教师资格证、户口本、身份证原件，个人档案材料以及户口所在地派出所出具的现实表现证明(内容需注明有无犯罪记录，是否参加法轮功等非法活动)。

　　5、公示聘用。对通过笔试、面试、体检、政审的人员，由区招聘教师领导小组办公室按有关规定向社会进行公示，公示后办理有关手续。新招聘的人员按规定实行试用期1年制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。新招聘人员一经聘用，一律分配到卧龙区农村缺编乡镇工作，三年内不得申请调动。8月27日公示预聘人员名单，公示时间三天。

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　　咨询电话：63132513

　　南阳市卧龙区公开招聘中小学教师领导小组

　　二O一O年八月十日