2010年8月辽宁省辽阳县公开招聘教师公告

　　为了进一步贯彻落实新世纪全国教育工作会议精神，落实教育中长期发展纲要，努力建设一支适合我县现代化教育发展需要的教师队伍，认真解决我县初中教师缺编空岗、专业学科结构失衡、不配套及二高中、三高中缺少地理教师的实际问题，经县政府批准，市人力资源和社会保障局同意，辽阳县面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘数量

　　拟招聘初中教师50名，高中地理2名。(招聘学科及名额见附表)。

　　二、招聘对象

　　2008至2010年全日制师范类本科及以上学历毕业生。九年制学校英语可招全日制非师范类具有教师资格证本科生。九年制学校音乐、美术可招聘全日制师范类大学专科以上学历应届毕业生。

　　三、报名条件

　　1、具有辽阳市所辖区域内户籍，享有公民的政治权利;

　　2、热爱祖国，热爱社会主义，拥护共产党领导;

　　3、遵纪守法，品行端正，政治素质好;

　　4、有符合岗位职责要求的文化程度、资格和能力;

　　5、肢体、容貌无异常，具有履行正常工作职责的身体条件。

　　四、报名与资格审查

　　报名者需持本人身份证、毕业证、报到证(毕业学校推荐函)、教师资格证、户口薄等原件及复印件。近期同版面免冠3.3cm(一寸)照片3张，到辽阳县教育文化体育局人事股报名并填写报名表。每个考生只能报考一个职位。

　　五、招聘办法

　　1、招聘采取笔试、面试办法进行。

　　(1)笔试：进行行政职业能力测验和专业理论(教育学、心理学)考试。

　　(2)面试：说课。

　　笔试和面试均实行百分制。笔试100分，其中职业能力占40分;专业理论占60分。面试说课100分。

　　考试总成绩计算方法：笔试占40%，面试占60%折算，折算后两项分数相加为招聘总成绩。总成绩60分以上为合格，不满60分者不予聘用。

　　2、确定拟聘人选

　　经过笔试后按招聘名额1:2比例，确定参加面试人员。根据笔试和面试总成绩，对应聘者按不同学科、不同学校分别由高分到低分进行排序，根据招聘名额确定招聘人选。报考名额不足招聘名额时，是否招聘由招聘工作领导小组决定。

　　3、体检和考核

　　拟聘人选确定后，要进行体检和考核。

　　4、公示

　　拟聘人选经体检考核合格并经辽阳县2010年招聘教师工作领导小组确认后，面向社会公示7天，如发现拟聘人选有不符合招聘条件者，取消其聘用资格。缺额人选依次递补。

　　5、聘用人员管理：对聘用人员实行聘用合同制管理。聘用人员实行试用期，试用期为一年，试用期内不合格者径入人才市场自主择业。