大理州巍山县2010年特岗招聘面试时间及面试程序

　　(三)面试成绩的确定及公布

　　1、面试的评分标准按《巍山县2010年教师特设岗位招聘面试评分表》确定，实行满分100分。

　　2、评课由各测评考官组进行。测评考官按《巍山县2010年教师特设岗位招聘面试评分表》客观公正、独立自主地给应试者打分。

　　3、对每一位应试者“说课”分数的确定，采用本场测评考官所评8个分值，去掉一个最高分，去掉一个最低分，用其余的6个有效分相加，除以有效分测评考官人数6人，所得的平均分就是应试人员的面试分值(保留小数点后两位有效数字)。只有一人面试的岗位，或面试人数和岗位数相等的,面试成绩不得低于70分，低者不予录用。

　　4、测评考官组不当场给应试者亮分，待该专业组面试场次结束后，集中本场应试人员予以公布。若出现应试人员笔试、面试合成总成绩相同的情况，再加试一场面试，直至分出名次。

　　七、面试的监督

　　教师“特设岗位”招聘面试工作全过程接受县监督组的监督。

　　八、本实施细则由巍山县“特设教师”招考领导组办公室负责解释。

　　九、值班电话：0872-6124235

　　附：

　　1.2010年特岗教师招聘进入面试人员名单

　　2.巍山县2010年教师特设岗位招聘面试评分表

　　巍山县教育局

　　二○一○年八月九日