山东省沂水县2010公开招聘教师简章 13日起报名

　　四、考试的内容、方法、时间和地点

　　(一)考试的内容和方法

　　考试包括笔试和面试。笔试、面试均采用百分制，按笔试占50%、面试占50%的比例计算总成绩，总成绩保留到小数点后三位数字。

　　1.笔试内容。主要为教育学、心理学基本知识，教师职业道德修养，教育法律、法规的相关内容。

　　2.根据笔试成绩，按职位、学科招聘人数1:2的比例确定面试人员，对所报学科人数少于招聘计划数2倍的专业全部参加面试。

　　3.面试采取说课的形式进行，实行全过程封闭。说课内容：报考初中的说暑假前七年级所报学科教材;报考小学语文、数学、英语、音乐、体育、美术、计算机的说暑假前五年级所报学科教材;报考小学教育的说暑假前五年级语文教材。报考初中、小学英语学科的说课时全部用英语说课。报考学前教育学科的不说课，加试五项全能(唱歌、舞蹈、弹琴、普通话、简笔画)。

　　4.考生说课前持身份证、笔试准考证、面试准考证抽签决定面试顺序和说课内容，准备时间40分钟(教材自备)，说课时间15分钟。评委由5人组成，聘请熟悉相关知识、具有面试经验的外地专家担任。评分时去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其平均分为说课成绩(成绩保留小数点后三位)，说课成绩当场公布。英语学科因人数众多，设两个面试小组，为了保证公平、公正，采取加权平均法对考生说课成绩进行平衡，平衡后的成绩为考生最终说课成绩。

　　5.进入面试的人员需缴纳面试考务费70元。

　　(二)考试时间和地点(见准考证)

　　考生务于8月16日下午到报名地点领取笔试准考证，并按照规定的时间和地点参加考试。说课时间、地点在公布笔试成绩时公布。

　　考生成绩公布采取县教体局院内张贴及网上公布的形式，考生可在沂水教体局网站(http://www.ysjy.net.cn/)查询。

　　五、聘用办法

　　1.根据考试总成绩，按职位、学科从高分到低分顺序、按照拟招计划1：1比例确定拟聘用人员。总成绩相同的按笔试成绩高低予以取舍，仍不能确定拟聘用人员的，按在校学习各科平均成绩高低取舍。如招聘职位最后总成绩只有1人的，其总成绩不得低于同类学科最低聘用分数，否则不予聘用。

　　2.县编委办公室、县人社局、县教体局组织人员对拟聘用人员进行考核和体检。考核以档案考核为主，考核内容主要包括政治思想表现、道德品质、学习能力、学习成绩、遵纪守法情况等。体检标准参照国家公务员体检标准执行，对拟聘用人员统一到指定的医院进行体检。对考核、体检不合格的取消聘用资格，造成的缺额按考试总成绩由高到低依次等额递补。

　　3.对拟聘用人员实行社会公示制度。公示期满后县教体局根据增人计划下达聘用通知书。

　　4.所有招聘人员实行聘用制，由用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，档案实行人事代理。凡被聘用的毕业生实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所聘用的职位三年内本人不得申请调动。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　监督电话：县纪委2251521、县编委办2251136、县人社局2251548、县教体局2251918

　　(考生到沂水县教育体育局网站www.ysjy.net.cn下载并填写好，贴好照片，报名时上交。)

　　二○一○年八月十一日