新乡市红旗区公开招聘小学教师工作实施方案

　　(五)笔试。1、全供事业岗位的笔试科目主要包括职业能力测验、综合知识和材料作文两门，各科满分均为100分。笔试成绩占总成绩的50%。综合知识(权重65%)包括：政治、经济、社会、文化、法律、管理、计算机应用、历史、公文处理与写作等;材料作文(权重35%)。2、小学教师岗位的笔试内容主要包括职业能力测验、综合知识和材料作文两门，各科满分均为100分。综合知识(权重65%)包括：政治理论、教育理论、教育法规、教育学、心理学、写作技能、新课程改革等相关内容;材料作文(权重35%)。

　　2010年8月28日9：00至11：00测试职业能力测验、15：00至17：00测试综合知识与材料作文。笔试安排在新乡市城区，具体考务工作另行安排。

　　根据豫组通[2009]24号文件规定，结合我区实际，参加河南省“大学生村干部”计划在红旗区农村任职2年以上(截止于2010年8月底)的大学生村干部，笔试成绩加5分，须在报名时提交有关证书原件和复印件等。

　　(六)面试。根据笔试成绩，每个专业按拟招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。面试成绩占总成绩的50%。全供事业单位岗位面试主要考察应试者的言语表达能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制能力、求职动机与拟任岗位的匹配性、人际交往意识与技巧、举止仪表;小学教师岗位面试采取试讲和答辩，主要考察考生的仪表举止、言语表达、逻辑思维、综合分析、课堂组织、板书水平、授课效果等。

　　在职人员参加面试时，需持所在单位介绍信。

　　(笔试成绩+面试成绩)÷2=最后考试成绩。

　　(七)体检。根据最后考试成绩，每个专业按拟招聘岗位人数加1，从高分到低分确定参加体检的人员。体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)的规定执行。若有体检不合格者，按总成绩由高到低递补。

　　(八)考核。对体检合格的人员，根据考试总成绩，每个专业按拟招聘岗位人数1:1的比例从高到低确定考核对象。由红旗区招聘工作领导小组办公室组织考察组对体检合格人员进行考察，并向区委、区政府写出考察报告，提出拟聘用意见。

　　(九)公示。初步人选确定后进行公示，公示时间为7天。

　　(十)聘用。经红旗区招聘工作领导小组研究决定后，办理聘用手续。签订事业单位聘用合同，档案由区人才交流服务中心保管，实行人事代理，费用由用人单位负担。

　　招聘各个环节的具体时间、地点安排、入围名单及其它信息，将及时在新乡市人事人才网上发布(网址：www.xxrsrc.cn)和红旗区政府网站发布(网址：www.hqq.gov.cn)，请报考人员密切关注网站相关信息。

　　四、聘用人员的试用期及待遇

　　聘用人员尚未就业的试用期为12个月，属于在职的(含实行人事代理6个月以上的)试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。上岗前，接受初任培训。

　　新聘用全供事业人员，试用期间安排到乡、镇、办事处工作，工资福利待遇按国家有关规定执行;新聘用小学教师，试用期间直接安排到红旗区所属小学任教。试用期满后经考察合格的纳入区财政全供事业编制，一律签订聘用合同并经鉴证后，在政府人事部门所属人才服务机构办理人事代理手续;不合格的，由用人部门提出取消聘用资格意见，报聘用审批机关批准。

　　五、组织领导及信息查询

　　本次招聘工作由新乡市红旗区事业单位招聘工作领导小组统一组织实施，在实施过程中，遇到重要情况，及时向区委、区政府报告;需要有关部门、单位支持配合时，主动沟通协调。纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。监督电话：2048767。

　　本次公开招聘工作设立咨询电话：0373-2376178，0373-5810358。

　　本方案最终解释权由红旗区公开招聘事业单位工作人员工作领导小组负责。

　　附：《新乡市红旗区公开招聘事业单位工作人员报名表》

　　《新乡市红旗区公开招聘教师报名表》

　　(报名表下载见新闻栏)

　　2010年招聘报名表.xls

　　红旗区公开招聘事业单位工作人员工作领导小组

　　二○一○年八月十三日