2010年锦州市教育局面向社会公开招聘教师公告

　　四、体检

　　1、体检工作由教育局组织。体检项目、标准参照辽宁省《教师资格体检标准》执行。

　　2、体检人选按照招聘岗位等额组织，根据面试合格人员总成绩从高分到低分依次确定，。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序依次递补，面试成绩并列者，按教案成绩由高到低的排序依次递补。

　　体检不合格的，其缺额按照上述办法依次递补。

　　五、录用办法

　　市教育局根据考试、面试总成绩和体检结果，按专业需求人数提出拟录用名单。录用办法：全日制研究生按面试考核成绩择优录用;全日制专科以上毕业生，按笔试、面试成绩权重记分的方法，从高分到低分依次确定(笔试、面试成绩权重比为5：5)。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序依次确定。总成绩=笔试科目数×50%+面试成绩×50%。

　　六、公示与聘用

　　市教育局根据考试、面试总成绩和体检结果，按录用职位数提出拟录用名单，报招聘工作领导小组审定后，在锦州教育网上公示。公示时间为7天。公示无异议后办理聘用手续。新聘人员试用期为6个月，试用期满考核不合格的解除聘用合同。

　　本公告由锦州市教育局负责解释。

　　联系电话：0416-2125305

　　附件：2010年锦州市教育局公开招聘教师职位信息表

　　锦州市教育局

　　二○一○年八月十三日