宿迁市宿城区职业教育中心2010年招聘教师简章

　　(五)公示

　　考核合格人员基本情况在宿城区人社局、宿城区教育局及宿城区职教中心网站上公示。公示时间为7天。公示期满，符合聘用条件的，确定为拟聘用对象。

　　(六)聘用

　　拟聘用人员办理“专项事业编制”人才派遣手续。试用期一年，试用期满，经考核不合格的，解除合同关系。拟聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

　　四、纪律与监督

　　本次招聘工作在区纪检监察等部门监督之下，由教育局具体实施。此次招聘工作，将认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，秉公办事，不弄虚作假、徇私舞弊，并接受纪检监察机关和社会监督。监督电话：82960318(区教育局纪委)，82960165(区人社局纪检组)。

　　五、招聘政策咨询

　　招聘政策咨询电话：0527—84500605，0527-84500606

　　招考职位、报考条件及有关招考详情，可通过以下网站查询：

　　宿城区人事网站：http://www.scqrsj.cn;

　　宿城教育网站：http://www.scqedu.com;

　　宿城区职教中心网站：http://www.scqzj.com.cn。

　　六、本简章及未尽事宜由区教育局负责解释。

　　附件：宿城区职业教育中心招聘专任教师学科及人数

　　二〇一〇年八月十八日

　　附件：

　　宿城区职业教育中心招聘专任教师学科及人数