广西交通运输学校2010年公开招聘专任教师公告

　　2、面试

　　面试主要采取试讲、具体操作测试、答辩方式进行。面试分值满分为100分，面试成绩未达60分者，不得确定为考核人选。

　　面试时间另行通知。

　　(五)考核、体检与聘用

　　1、根据面试成绩排序，按学校计划招聘的岗位数从高分到低分以1：1.5的比例确定考核人选。由学校对考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　2、考核合格后，经学校领导班子集体研究，按照考试和考核结果择优确定拟聘人员。组织拟聘人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用的体检标准执行。体检中出现身体不合格者，从候选人员按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　3、对体检、考核均合格的人员，经研究确定拟聘用人选，在学校范围内公示期7天，同时公布监督举报电话。

　　4、签订聘用合同，实行试用期制度。对经公示无异议的拟聘人员，按照干部人事管理权限报有关部门审批，办理入编、聘用手续。试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　附表：1、广西交通运输学校2010年公开招聘专任教师计划表

　　2、广西交通运输学校2010年公开招聘教师报名表

　　广西交通运输学校

　　2010年8月20日

　　附表1

　　广西交通运输学校2010年公开招聘专任教师计划表