六、综合素质测试

　　符合条件的应聘人员综合素质由各学科专业教师(评委)测试，测试方式为面试、试讲、技能测试。

　　七、录取、签约

　　1、根据评委评分，按招聘指标数从总成绩高分到低分确定拟聘用对象(不足人数的按实际计算)，试讲、面试、技能测试在60分以下直接淘汰。

　　2、具备聘用资格的与其当场签订《就业协议书》。

　　3、签订《就业协议书》一个月内，提供县级以上医院体检单(标准与教师资格认定体检标准相同)。

　　八、公示

　　对签订就业协议书者，正式聘用前，名单在县人事局、教育局网上公示。七天公示期满无异议的，进入聘用。

　　九、聘用

　　1、签订就业协议书者，大学毕业后凭报到证书、毕业证书、获奖荣誉证书与教师资格证书(师范类毕业生)等到株洲县教育局人事股报到。报到时间8月30日(工作日)。

　　2、2010年10月-11月，县人事局、教育局审核签订就业协议者大学学习档案，如符合招聘条件，由县人事局发文正式录用，聘为事业编制教师。

　　3、聘用者按规定实行为期一年的试用期。

　　4、有下列情形之一者，不得聘用。

　　(1)受过党政团处分、刑事(治安)处罚的，有过不诚信行为，或参加“************功”等邪教组织的;

　　(2)不符合本次招聘条件的，或弄虚作假，有舞弊行为的，提供虚假材料的;

　　(3)不按时报到，不服从分配的;不能按时取得学历，教师资格证书的(限2010年10月10日前);

　　(4)试用期内不适应教育教学工作，不适宜担任教师的;

　　(5)公示有异议，查实有问题的;

　　(6)其它不符合聘用要求的。

　　若发现新聘用人员有报考条件不相符，提供材料失实等情况的，已签订协议和已办理的各种聘用手续均无效，予以解聘，责任由应聘者自负。

　　十、待遇

　　按事业编制教师国家政策规定执行。

　　联系方式：

　　联系电话：0731-27627337 13973363688 张老师

　　学校地址：湖南省株洲县渌口镇(城关)漉浦路007号