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2010年徐州市泉山区招聘小学教师20名简章

  (三)报名提供材料

  1.师范类毕业生

  应聘者须持身份证、户籍证明、毕业证、教师资格证和就业报到证(未开具报到证者由毕业院校出具相关证明,下同);

  2.非师范类毕业生

  应聘者须持身份证、户籍证明、毕业证、教师资格证(或教育学、心理学双科考试合格证)和就业报到证;

  3、提交近期正面免冠同底2寸彩照2张。

  以上材料均需要提供原件和复印件。

  区招聘领导小组在应聘者报名时对其进行资格复审,复审完毕,将证书原件退还。提供虚假材料者取消其应聘资格。

  (四)报名注意事项

  1.应聘者可从网上下载《2010年徐州市泉山区公开招聘教师报名表》,或现场领取报名表,并按要求如实填写。

  2.应聘者每人只能报考1个职位。

  3.每个职位报名开考比例为1:3,达不到开考比例的职位,核减招聘计划,直至取消招聘职位,对被取消职位的报考者,退还报名费。

  四、考试

  (一)笔试

  所有报名者均需先参加笔试,笔试由招聘领导小组统一组织实施。笔试内容为公共基础知识、教育教学综合知识和写作等。不指定复习大纲、教材。笔试成绩满分100分。

  笔试时间、地点见准考证。

  (二)面试

  1.面试由招聘领导小组统一组织实施。面试人选的确定,按招聘职位报考者的笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定。

  2.面试内容、形式。重点考核考察应聘者专业知识与技能,形式主要为说课、答辩和结构化面试,满分为100分。

  面试时间、地点另行通知。

  (三)总成绩

  采用百分制计算报考人员总成绩,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。从高分到低分按招聘职位1:1比例确定体检和考察人选(成绩并列者,按面试成绩由高到低排序)。设60分为合格线。所招聘职位的应聘者总成绩达不到60分的,该职位出现空缺时可取消招聘职位。

  五、体检和考察

  体检和考察由招聘领导小组统一组织实施。招聘体检工作,按照《教师资格认定体检标准》进行。对体检合格者进行考察,通过对其毕业院校、户籍地公安机关函调、外调等方式进行。如发现问题并经查实的,视为考察不合格。

  对体检、考察不合格者,取消其录取资格。对于取消资格或因自动放弃空缺的职位,按该职位考试总成绩由高分到低分进行递补。

  六、公示

  对拟聘人员进行公示。公示期为三天。

  七、聘用审批

  对公示无异议者,由招聘领导小组审定后报区政府审批。

  新聘用人员实行试用期一年。试用期满,经考核为合格(含合格)以上格次者,办理相关聘用、进编手续;考核为基本合格(含基本合格)以下格次者,取消聘用资格。

  八、工作纪律

  招考工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严格执行政策规定,严格按照《简章》程序办理,把好招考进口关。对考试作弊或弄虚作假的考生,取消其报考资格;对徇私舞弊的工作人员,将按有关规定严肃处理。加强考务管理,严肃考风考纪,接受社会和群众监督。(监督电话:监察局0516-83861011、人事局0516-85806099、85806100;文教体局0516-85901752)

  九、本《简章》由泉山区公开招聘小学教师工作领导小组负责解释。

  附件:2010年徐州泉山区公开招聘教师报名表

  泉山区公开招聘小学教师工作领导小组

  二〇一〇年八月二十四日

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