(2)面试(试讲)

　　笔试结束后，根据笔试成绩，按照选调计划人数与面试(试讲)人数1:2的比例从高分到低分依次确定参加面试(试讲)的人员。

　　面试时间和地点：另行通知。

　　①如果达不到1:2比例的岗位，可按1:1的比例进入面试(试讲)，但参加面试(试讲)人员的笔试成绩不得低于60分(卷面分)，考试总成绩不得低于65分方可进入体检、政审考核环节。

　　②自愿放弃面试(试讲)资格的，空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　③面试(试讲)采用百分制计分。主要以课堂教学的形式进行。面试时间和地点另行通知。

　　④考试结束后，采用百分制计算报考人员的总成绩，并在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网、西山教育网站进行公示。

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试(试讲)成绩×60%。

　　4、体检和考核

　　(1)根据选调岗位计划数，按照考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员，并进行公示。若考试总成绩出现并列，以面试(试讲)成绩从高分到低分顺序确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用由考生自理。对体检不合格的人员，取消选调资格，由此产生的空缺岗位从报考本岗位考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　(2)对体检合格的人员由区组织、人事和教育主管部门进行考核，考核内容包括拟选调人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　5、公示

　　根据考核结果，确定拟选调人员名单，并在昆明信息港、昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网、西山教育网站进行公示，公示期为5个工作日。拟选调人员经公示无异议的，按相关规定办理调动手续。

　　四、监督举报电话

　　0871-3192326(昆明市人力资源和社会保障局事业单位管理处)

　　0871-8228774(昆明市西山区监察局)

　　0871-8046910(昆明市西山区人力资源和社会保障局)

　　0871-8236549(昆明市西山区教育局纪检监察审计科)

　　附:1、《昆明市西山区教育系统2010年补充公开选调在职教师计划表》

　　2、《西山区公开选调在职教师报名登记表》

　　3、《西山区公开选调在职教师单位证明表》

　　4、《西山区公开选调在职教师报考诚信承诺书》

　　西山区人力资源和社会保障局西山区教育局

　　二〇一〇年八月二十四日