(四)准考证发放

　　经资格审查合格参加考试的人员，应于2010年9月2日下午4：30前到建宁县委党校办公室领取准考证。

　　五、考试内容、时间、地点：

　　(一)考试内容：

　　1、笔试内容：待定。

　　2、试讲内容：待定。

　　(二)考试时间：

　　1、笔试时间：

　　2010年9月3日(星期五)8：30—11：30。

　　2、试讲时间：

　　2010年9月8日(星期三)8：30—17：30。

　　(三)考试地点：

　　1、笔试地点：另行通知。

　　2、试讲地点：另行通知。

　　六、体检、考核和聘用

　　(一)体检

　　1、体检对象的确定：根据笔试成绩40%+试讲成绩60%总成绩从高分到低分的原则，按与招考职位数1:1的比例确定体检人选。体检不合格者取消聘用资格，并按总成绩从高分到低分的顺序依序递补。

　　2、体检标准：按国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。

　　3、体检由县委党校统一组织。

　　(二)考核

　　体检合格者由县委组织部和县委党校负责进行考核。如有考核不合格或自愿放弃者，按考试总成绩由高到低的排序依次递补。

　　(三)决定聘用人选

　　根据成绩和考核体检结果，决定拟聘用人选，并在建宁县政府网上公示7个工作日。

　　1、公示期满，公示结果不影响聘用的，确定为相关职位招聘人选，由县委党校将其有关材料报县组织人事部门审批。

　　2、经组织人事部门审批同意后，按有关规定办理调配手续，并按事业单位聘用制改革的有关规定签订聘用合同书。

　　3、招聘人选已和有关单位签有劳动或聘用合同的，应先解除原合同，否则不得办理聘用和调配手续，如有隐瞒，后果自负。

　　4、招聘人选从审批同意招聘之日起30天内因本人原因无法办理聘用和调配手续的，取消聘用资格，按总成绩的排序依次递补人员。

　　七、受聘人员的管理及待遇

　　待遇参照事业单位同类工作人员标准执行。

　　八、招聘工作组织

　　招聘工作由县委党校具体组织，县组织人事部门负责指导，县纪检监察部门对选聘过程进行全程监督。

　　九、其他事项

　　(一)资格条件或相关资历的计算，截止时间为2010年8月31日。

　　(二)“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历。

　　建宁县委党校

　　二0一0年八月二十一日