光山县教育体育局根据《关于印发河南省2010年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师[2010]97号)和市有关文件精神，依据各乡镇(街、区)学校学生数、教师数、编制数测算需求计划和上报的急需岗位，组织200名特岗教师和设岗的67所中小学以双向选择形式全部顺利签订上岗协议。顺利签订上岗协议得力于县教育体育局措施得力：

　　一是明确进岗的原则和程序。坚持按设定岗位，等额进岗的原则。签订上岗协议按非光山籍人员优先的顺序，即按省外、市外、县外人员顺序优先签订;在户籍类型相同的人员中，以同学科考试总成绩高者优先签订。

　　二是严格签订协议工作纪律。签订进岗协议分学科进行，一次性签订。各有关工作人员要严格按照规定和程序操作，凡违规的追究相关人员责任。

　　三是妥善做好接受工作，要求各设岗学校提前做好特岗教师食宿条件、接收报到、课程分配等相关工作，为特岗教师提供较好的工作和生活环境。凡达不到“四有”要求(有房子、有床、有办公桌椅、有一套炊具)，以及安排不当造成不良影响的，取消该校的分配计划。