五、笔试

　　笔试由市人事局、市教育局组织实施，报考者凭本人准考证和身份证(两者缺一不可)参加笔试。市人事局和市教育局不组织或委托任何组织进行考前培训。

　　(一)笔试科目

　　1、报考初中教师的笔试科目：基础知识、教育学、心理学、教育教学技能、教育法规，每科50分，合为一卷250分。

　　2、报考小学教师的笔试科目：基础知识、教育学、心理学、教育教学技能、教育法规，每科50分，合为一卷250分。

　　3、符合报考高中教师条件的考生不参加笔试，经面试合格后优先安排，剩余名额向外地师范院校招聘。

　　(二)笔试时间及地点

　　1、考试时间：9月25日上午9∶00—11∶30。

　　2、考试地点：以准考证为准。

　　(三)成绩公布

　　笔试成绩在教育局、人事局公布。

　　六、确定面试人员

　　(一)依笔试成绩从高分到低分排序，各职位根据拟聘用人数等额确定面试人员。面试名额末位如出现笔试成绩并列时，依次按“基础知识、教育学、心理学、教育教学技能、教育法规”的成绩高低确定。面试不合格的，由同类职位考生按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(二)面试时间、地点以准考证为准。

　　七、确定拟聘人员

　　面试合格的人员确定为拟聘人员，对确定为拟聘人员的资格进行复审，不属应届毕业生的拟聘人员要进行体检和考察政审。

　　八、体检、考察政审和公示

　　(一)体检

　　1、取得体检资格的拟聘人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片一张按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。

　　2、体检时间及体检医院另行通知。

　　3、体检标准按认定教师资格体检标准执行。

　　(二)考察政审

　　考察政审内容按有关规定执行。

　　拟聘人员资格复审、体检和政审不合格或不服从统一分配的取消聘用资格，并由同类职位考生按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(三)公示

　　经笔试、面试、资格复审、体检和考察政审合格的拟聘人员，在教育局、人事局公示7天。

　　九、聘用

　　拟聘人员经公示无异议的，用人单位按有关规定与聘用人员签订聘用合同等手续，应聘人员三年内不 得申请调动，“以工代教”人员必须办理解除原有劳动关系手续。

　　十、其他事项

　　(一)招聘教师工作实行统一招考、统一调配。

　　(二)具备小学以上教师资格的国家任务生招聘为公办教师;非国家任务生、代课教师、公办学校“以工代教”人员招为聘用教师，在陆丰市内工作与其他公办教师享受同等待遇。

　　(三)尚未办理相应教师资格证、但具备相应教师资格认定条件的应届毕业生，待取得相应教师资格后方能办理转正手续。具备幼儿园教师资格的聘用对象暂作幼儿园教师使用，待取得小学教师资格后方作小学教师使用。

　　(四)本公告若有未尽事宜，由陆丰市人事局、教育局负责解释。

　　(五)联系电话：0660-8881228、 0660-8822661

　　陆 丰 市 人 事 局 陆丰 市 教 育 局

　　二〇一〇年八月二十五日