(五)考核

　　为使招聘工作更加公正、公平，全面考核应聘人员的综合素质，进入面试人员的笔试成绩按50%计算，面试成绩按50%计算，两项成绩相加后，总成绩应当在合格线以上，各岗位按分数依次确定拟招聘对象，进入考核程序，等额考核。考核内容如下：

　　思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩;并对应聘人员资格条件进行复查。

　　(六)健康检查

　　根据考试、考核结果确定拟聘人员，按照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，不符合用人单位健康要求的人员，不予聘用，未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。体检时间和地点另行通知。

　　(七)公示和聘用

　　确定的拟聘人员合格后，在我院网站上(www.yngtxy.net)和用人单位，进行查询进行公示，公示期为7天，无影响聘用问题的报省人力资源和社会保障厅批准后，办理聘用手续，招聘的工作人员实行试用期制，试用期为1年。被聘用人员的工资待遇按国家规定执行。

　　六、招聘纪律

　　(一)对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格。

　　(二)遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，实行回避。

　　(三)遵守考试纪律，保守工作秘密。工作人员应做到：不向任何人透露考试的相关信息;不谈论涉及题目、题型、评分标准等话题;不记录、传播、泄露试卷内容。

　　(四)工作人员认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　(五)严格招聘考试的命题管理，加强试题的安全保密措施。对在考试和招聘工作中泄题、漏题及相关舞弊行为的人员一经发现从严处罚。应试人员取消招聘资格。

　　七、其它事项

　　(一)所有学生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的英语等级证书及其它证书原件，否则不予聘用。

　　(二)本次招聘，免费报名。

　　(三)本公告未尽事宜由学院人事处负责解释。

　　联系电话：0871-7278391

　　二0一0年八月二十六日

　　附件：

　　云南国土资源学院招聘计划表