2、考试

　　考试分试题组、考务组。试题组负责出卷、评卷及试卷保密工作;考务组负责组织实施考试。应聘者凭《准考证》参加由县招聘办组织的考试。

　　考试时间：2010年8月17日上午8点30分到 12 点

　　考试地点：万全县育才小学。

　　考试内容：共分为两科：公共课：教育学心理学;专业课：幼教专业、语文、数学、英语。学前教育和幼师专业的应聘者，参加幼教专业考试，语文、数学、英语专业的应聘者分别参加语文、数学、英语考试，政史、地理、美术专业参加语文考试。每科满分为100分，共计200分。

　　3、录用

　　按考试成绩排序，得出应聘者的名次。招聘办根据应聘者两科总成绩，分专业按名额从高分到低分，择优录用。总成绩相同者，一并录用。

　　县招聘办公示应聘者成绩，录用人员名单，公开接受群众监督。经公示(公示3天)无异议上报县政府批准后，教育和科学技术局统筹聘用。根据县城中小学幼儿园的需要，具有高学历(研究生及以上)和特殊紧缺专业的个别受聘教师分配到县城中小学幼儿园，其他全部充实到县城外教师紧缺的农村中小学。

　　六、待遇

　　录用的教师全部入编，工资待遇参照有关规定执行。见习期一年，见习期满后，经县招聘办考核合格者，方可聘用，聘期为三年，不胜任者，予以辞退。

　　七、组织领导

　　为确保招聘工作的顺利进行，加强招聘工作的组织领导，成立“万全县招聘毕业生领导小组”。名单如下：

　　组 长：汪天忠(县委常委、常务副县长)

　　副组长：李晨日(县委常委、宣传部长)

　　武峰奇(县政府副县长)

　　成 员：崔万高(县教育与科学技术局局长)

　　王庆云(纪检委副书记、监察局局长，)

　　何彦龙(县人力资源和社会保障局局长)

　　董海燕(县编委办公室主任)

　　孙海英(县财政局局长)

　　领导小组下设办公室，办公室设在教育和科学技术局，具体负责本次招聘工作的实施。办公室主任由崔万高同志兼任。

　　本次招聘工作意义重大，工作人员要严格按照规定的程序做好工作，严禁在工作中出现徇私舞弊的行为。对违反规定，影响工作顺利进行的，将追究有关人员的责任，情节严重的给予纪律处分。

　　被录用的毕业生，从介绍信签发之日起5日内不到用人单位报到的取消录用资格，今后不再录用。