(二)考生资格审查

　　学校招聘工作考核领导小组对报名应聘人员提供的资料进行资格审查，审查合格的应聘人员应填写《事业单位应聘人员考试报名登记表》，学校核发准考证或考试通知。参加应聘人员须提供身份证、毕业证书、学位证书等相关材料原件供学校复核，若复印件与原件不符，学校将取消相关应聘人员的考试资格。

　　(三)信息发布

　　有关招聘信息在省人事人才网(www.fjrs.gov.cn)、省毕业生就业公共网(www.fjbys.gov.cn)、省教育厅网(www.fjedu.gov.cn)及福建工业学校网站(www.fjgx.cn)公布。

　　五、考试

　　1、由学校组织人员命题并组织考试，采用笔试与面试相结合的方式，先笔试后面试。原则上，实际报名人数应与拟招聘岗位人数之比达到3：1比例以上方可开考。

　　2、笔试：笔试满分为100分，合格线60分，笔试内容主要考核综合素质、专业知识等。根据笔试成绩，按专业方向拟聘人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选，不足1：3的按实际人数确定;笔试之后组织面试。

　　3、面试：满分为100分，测评内容为专业理论、专业技能、语言表达、师德修养等。

　　笔试、面试成绩按4：6折算综合总分。

　　4、考核：学校招聘工作考核领导小组按综合总分排名顺序、岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人员，并进行考核。

　　5、体检：体检标准参照教师从业资格标准。参加体检人员需携带本人身份证、准考证由学校统一安排，到指定医院集中体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检不合格的，从综合成绩上合格线人员中依次递补。

　　6、考试时间：具体另行通知。

　　六、办理聘用手续

　　(一)学校根据岗位要求以及考试、体检结果，由学校招聘工作考核领导小组集体研究择优确定拟聘人选，并将拟聘人选在省人事人才网(www.fjrs.gov.cn)、省教育厅网(www.fjedu.gov.cn)公示7天。

　　(二)公示结果无异议的(不影响聘用)，学校根据有关规定与聘用人员签订合同，并办理合同登记手续。

　　福建工业学校

　　二○一○年九月十七日