2.资格初审

　　学校按招聘条件及相关要求，对应聘者提供的材料进行审核比较，确定参加考核人员名单。

　　3.综合考核

　　(1)学校组织有关职能部门及相关专家，根据岗位要求，采用面试、试讲等方式进行综合考核。参加考核人员须持相关证书及有效证件。

　　(2)根据综合考核成绩，择优确定拟聘人员，经组宣处审核，报校党委会审批。

　　4.体检要求

　　体检项目、标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知(国人厅发〔2007〕25号)，并结合江苏省申请教师资格人员体检标准、应聘岗位执行。

　　5、通知合格者办理各项入职手续。

　　六、聘用待遇

　　聘用人员有关待遇按国家、江苏省及学校相关规定执行。

　　七、特别注意

　　1. 所有应聘人员请按照我校招聘计划各项要求提交相关资料，不符合计划的资料将不会接收;

　　2.招聘截止时间2010年12月30日。

　　其他未尽事宜按国家、江苏省及学校有关规定执行。

　　江苏省常州建设高等职业技术学校

　　二O一O年九月