六、体检、考察、公示

　　市文体旅游局组织拟聘人员到市人事部门指定的医院进行体检。体检不合格的取消聘用资格。

　　体检合格的人员，由市文体旅游局进行考察。主要考察拟聘人的德、能、勤、绩、廉及其适应所报考岗位的相关情况。考察不合格的，取消聘用资格。

　　经考试、体检、考察合格的拟聘人员，在市文体旅游局网站公示7天。

　　七、聘用

　　拟聘人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位职员管理办法(试行)》、《深圳市事业单位职员招聘实施细则》等法律法规关于聘用、回避等有关规定的，按规定在公示结束的三个月内办理聘用手续。

　　经公示，被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　八、试用期

　　对已办理聘用手续的人员，由用人单位按规定与其签订聘用合同，并实行一定期限的试用期(社会人员试用期一般不超过3个月，应届毕业生可为12个月)。试用期结束,考核合格的，予以继续聘用;考核不合格的，按规定办理解聘手续。

　　九、其他事项

　　(一)本次招考年龄计算截止2010年6月30日，35岁以下即为1974年7月1日之后出生，其余年龄计算方法类推。

　　(二)职位条件中工作经历计算截止时间为2010年6月30日，10年以上专业工作经验指2000年6月30日前参加工作(以毕业证生效之日起算，在校就读期间的实习经历不计算为工作经历)，其余类推。

　　(三)招考查询网址如下：

　　深圳市文体旅游局网址：http://www.szwtl.gov.cn。

　　十、本公告由深圳市文体旅游局负责解释。

　　附件：1.深圳文体旅游局公开招聘职员职位表

　　2.深圳市事业单位公开招聘职员报名表

　　3.深圳市聘用职员、雇员计划生育情况调查表

　　深圳市文体旅游局

　　二O一O年九月二十九日