(四)笔试

　　应聘初级岗位人员须参加笔试。笔试主要测试专业知识。笔试设定合格分数线，达到笔试合格分数线的应聘人员由高分到低分，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定进入面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划，达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。笔试时间、地点另行通知。

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，高级岗位及面向博士研究生招聘的中级岗位，考试采取直接面试的方式进行。

　　(五)面试

　　学校成立各专业面试考核小组，组织应聘人员参加面试。各专业面试考核小组由用人单位负责人、相关专业高级专家、相关职能部门负责人组成，小组成员不少于7人。面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线，达到分数线的应聘人员进入考核体检范围。面试时间、地点另行通知。

　　面试主要采取试讲、答辩等方式。试讲主要测评应聘人员选择教学方法、设计教学方案、语言表达能力。答辩主要测评应聘人员的综合素质、专业理论素养、研究能力等。也可根据招聘岗位性质和需求增加其他面试内容。

　　(六)考核体检

　　应聘初级岗位人员按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算考试总成绩，应聘中、高级岗位人员面试成绩即为总成绩。学校根据总成绩由高分到低分按照招聘岗位以不低于招聘人数1.2倍的比例确定进入考核体检范围人选，并组织体检(体检须提供本人一寸近期照片1张)。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检标准参照高校教师资格认定标准执行。

　　(七)确定拟聘用人员

　　根据考试、考核、体检结果，学校研究确定拟聘用人员名单并在学校网站公示，公示期7天。

　　(八)签订聘用合同

　　经公示无异议的人员到省人力资源和社会保障厅备案，符合条件的，学校为其办理录用手续。正式报到后签订聘用合同，并按规定实行试用期制度。试用期满合格人员予以正式聘用。

　　四、联系方式

　　请应聘者认真阅读本招聘简章和学校主页招聘栏中公布的有关通知。招聘的有关事宜由人事处、用人单位负责解释。

　　人事处联系人：李老师刘老师

　　电话：0532—88956898

　　E-mail：rsk@qust.edu.cn(此邮箱只接收应聘人员信息登记表)

　　主页：http://www.qust.edu.cn

　　地址：山东省青岛市崂山区松岭路69号266061

　　二〇一〇年九月二十九日

　　附件：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

　　附件：青岛科技大学2010年应聘人员信息登记表