二、事业发展部培训项目主管岗位

　　(一)岗位职责

　　1. 负责全国培训市场需求调研;

　　▲ 培训需求研究，面向培训市场对客户进行跟踪、调研，定期与客户进行交流，搜集、整合培训教学信息，为培训课程建设提供依据;

　　▲ 培训体系研究，根据企业人员结构和社会用人趋势，研究各企业在岗职工的职业发展趋势，提出继续教育规划建议;

　　▲ 负责培训市场的开拓，发现市场机会，根据市场需求策划、培育新产品;

　　2. 建立和维护政府相关监管部门、电信运营商及招生代理渠道关系;

　　3. 建立稳定的客户渠道，按照本岗位年度销售指标完成销售任务;

　　4. 完成分管项目培训市场的业务策划;

　　5. 负责培训项目执行;

　　▲ 按计划组织完成学院培训工作的招生任务;

　　▲ 负责学院培训宣传资料的组织和品牌推广工作，树立高校培训品牌的良好形象;

　　▲ 负责培训招生的渠道建设，能独立开发客户，推广学院产品，做好客户关系维护和客户资料的整理;

　　▲ 制定教学计划：在与客户和培训教师充分沟通的前提下设计培训实施流程、编排课程表等;

　　▲ 在分析研究培训市场与客户的需求的前提下规划、设计、编制培训课程;

　　▲ 负责组织课程设计人员完成培训课程的开发设计;

　　▲ 完成授课准备：联系落实授课场地、检查教学设备保证其完好可用，落实教材印刷以及必要时的教材邮寄等;

　　▲ 落实培训教师; 师范生教师招聘网 shifansheng.com

　　▲ 落实教师行程：校外授课时负责为授课教师安排行程，包括交通信息和车/机票;校内授课时为校外聘请的教师提供详细的交通信息及必要的帮助;

　　▲ 负责授课过程管理：教师接待、学院管理、处理教学过程中随机发生的事件，收集教学反馈信息并进行整合分析，协助/负责必要的考查/考试;

　　▲ 办理发放培训证书：资格初审，相关信息登记汇总，并与远程与继续教育处协调发放证书;

　　▲ 培训教学总结：向客户提交培训总结及建议;向本部门提交该项目执行情况报告;

　　6. 监控培训项目的执行，做好质量、进度、成本和风险的控制工作;

　　7. 与学院其他部门沟通顺畅，并对部门间流程配合提供建议;

　　8. 负责整和外部资源，包括优秀的师资、培训合作伙伴、政府主管部门等;

　　9. 受理培训咨询、进行信息汇总处理并按工作流程提交相关部门或领导;

　　10. 完成突发培训需求的策划、组织、实施工作;

　　11. 负责组织完成培训科研项目;

　　12. 负责本人主管培训项目的管理流程设计、项目合同及档案管理，协调、处理项目执行过程中的问题，保证培训项目顺利执行;

　　13. 负责本人主管项目的日常账务管理及数据统计分析;

　　14. 完成领导布置的其他工作。

　　(二)应聘条件

　　1. 具有硕士研究生及以上学历;

　　2. 具有较高的政治思想觉悟和政策水平，品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德和社会公德;

　　3. 爱岗敬业，具有高度的事业心、强烈的责任感和无私的奉献精神;

　　4. 具有较强的组织协调和沟通能力、文字写作能力及计算机应用能力，工作认真负责，身体健康，能承受较大的工作强度和较频繁的出差;

　　5. 服从领导，顾全大局，具有相互协作的团队精神;

　　6. 掌握培训市场需求，具有培训项目主管基本的策划、推广、实施全过程的工作经验。

　　三、招聘办法

　　应聘人员填写“岗位申请表”并附个人详细简历及相关材料交到网络教育学院(继续教育学院)，经资格审查后，按相关程序办理。

　　四、报名时间及地点

　　1. 报名时间：2010年9月27日至10月13日

　　2. 报名地点：网络教育学院(继续教育学院)院务办公室209房间

　　3. 联系电话：82056303;E-mail： tangyao12@163.com

　　4. 联系人：唐瑶

　　北 京 邮 电 大 学

　　人事处 网络教育学院(继续教育学院)

　　二〇一〇年九月二十七日