五、考核

　　省商务学校派专人组成考核组，对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其应聘的资格条件进行复查。

　　六、体检

　　考核对象必须到省商务学校指定的医院进行体检，体检合格者方能聘用。

　　七、确定拟聘用人选

　　按照考察和体检结果，省商务学校领导班子集体研究确定拟聘用人选，并报省供销合作社审查批准。对于在体检和考核中不符合要求的应聘人员，取消其应聘资格;由此空缺的名额，经省商务学校申请、省供销合作社审核、报省人保厅同意后，按照考试成绩依次等额递补为考核对象，单独进行考核和体检。

　　八、公示

　　对于拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅指定网站上公示7天，公示期满无异议，办理聘用及相关手续。

　　九、聘用

　　省商务学校与受聘人员签订聘用合同。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期一般不超过3个月，特殊情况可适当延长，但最长不超过6个月;试用期包括在聘用合同期内;试用期满，考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格。受聘人员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员工资等有关待遇。

　　十、报名

　　1、报名方式：采取网上报名方式，考生应登录------------

　　2、报名时间：2010年11月1日至2010年11月3日

　　3、咨询电话：0451-57624853或13945048268、联系人：刘晓辉

　　4、网上报名技术咨询电话：82672690

　　十一、纪律与监督

　　招聘工作要严格实行回避制度，并执行以下招聘纪律：

　　(一)应聘人员不得伪造、涂改证件、证明，或者以其他手段获取应聘资格;

　　(二)应聘人员不得在考试、考核、体检过程中作弊;

　　(三)招聘工作人员不得指使、纵容他人作弊，或在考试、考核、体检中参与作弊。

　　对于违反上述规定应聘人员，一经查实取消其继续参与应聘的资格;已聘用的解除聘用合同，予以辞退。对于违反上述规定的工作人员，视情节给予处分。

　　监督电话：54642541(省供销社监察处)

　　本方案由黑龙江省商务学校招聘考试工作领导小组负责解释。