山西职业技术学院2010年公开招聘教师公告

　　一、2010年招聘计划

　　根据省教育厅晋教人函〔2010〕34号文件所下达的教师录用计划，我院今年计划录用40名教师，具体计划和要求见附表1。

　　二、招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有较高的思想政治素养和道德修养，遵纪守法，享有公民的政治权利;

　　2、热爱党的教育事业，品德端正，具有良好的职业道德和敬业精神，有较强的团队协作精神，工作积极，符合高校教师任职条件;

　　3、满足所需专业(学科)对学历的要求，获得毕业证和学位证，能够办理正式报到手续;

　　4、基础理论扎实，学习成绩优良，有一定的教学能力，专业课教师要有实际操作技能;

　　5、身心健康，年龄在35周岁(特殊情况可放宽到40岁)以下;

　　6、具有应聘教师岗位所需的其它条件。

　　三、招聘程序及时间安排

　　(一)报名

　　1、报名时间：

　　2010年10月20日～10月22日。

　　2、报名方式及提交材料：

　　(1)凡报名应聘者需如实填写《山西职业技术学院应聘人员登记表》一式两份(见附表2)。

　　(2)本人身份证、毕业证、学位证的原件及复印件一份，个人简历(相关获奖证书)、就业推荐表、近期一寸免冠照4张。

　　3、报名方式及地点：

　　遵循一人一岗的原则，采取现场报名的方式进行报名。

　　报名地点：山西职业学院人事处(山西省太原市坞城路115号)。

　　(二)资格审查报名结束后，组织招聘工作办公室有关人员对学历、学位证件、业务资格及用人条件逐项进行审查。对于在报名资格条件中弄虚作假的应聘者，一经发现，将立即取消录用资格。对于符合应聘条件的人员，通过校园网www.sxzzy.cn公布报名结果，并通知具体考试时间和相关事宜。

　　(三)招聘考试的内容和方法

　　招聘考试的科目为笔试和面试，笔试占考核总成绩的30%，面试占考核总成绩的70%(其中，面试分为试讲(答辩)和技能测试，分别占总成绩的30%和40%)。对于体育教育和数控实训教师，面试成绩中试讲和技能测试成绩分别占总成绩的20%和50%。

　　1、笔试：

　　笔试内容包括马克思主义理论素养，党的方针、政策，计算机和英语的应用能力、应用写作能力等基本素质，以及专业基本知识的掌握和了解情况。

　　笔试成绩共计150分，考试时间为150分钟，不指定统一教材。

　　按照岗位指标数1∶3的比例确定入围人数，进入面试人员名单于笔试结束后在校园网上公布参加面试的人员名单和面试有关事宜。对于急需、紧缺和特殊人才，如达不到1∶3的比例，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准，可不受比例限制。 来源：高校人才网

　　2、面试：面试由学院招聘工作领导组组织，并聘请两名本专业的校外权威专家参加，按照公平客观的原则对笔试入围的人员进行考核。

　　面试主要内容是试讲、答辩和技能测试。试讲采用说课方式，由评委针对应聘者的讲课内容、专业水平、言谈举止、语言表达、仪态仪表等综合素质以及岗位要求的有关内容进行提问答辩;技能测试采用实际操作方式，按照专业的技能要求，进行现场实际操作测试。

　　对数学、汉语言文学、外语、法律等公共基础课应聘者，只进行试讲、答辩;对其它专业的应聘者，除试讲、答辩外还需进行技能测试。