3、确定录用人员：

　　根据笔试、面试的总成绩由高到低进行排名，按岗位指标数以1∶1的比例确定预录人员，最后经招聘领导组审核后在校园网上公布结果。总成绩不得低于70分，否则不得录用。

　　4、体检

　　对预录人员进行体检。体检标准按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。对于不按时参加体检和体检不合格的人员所造成的空缺，按照测试总成绩递补。

　　5、公示与录用

　　经体检合格的预录人员，在校园网上公示7天。经公示无异议后，学院为其办理相关录用手续。

　　四、时间安排笔试时间初步确定为十一月上旬，其他考核根据顺序依次进行。具体时间在山西职业技术学院网上公布。 来源：gaoxiaojob.com

　　五、纪律监督

　　本次招聘工作会同学院纪委、组织、人事、工会、纪检监察、教务、各系部等多个部门进行，实行回避制度，凡与应聘人员有夫妻关系、直系亲属关系的工作人员，必须回避。

　　纪委、监察室、工会对招聘工作实行全程监督，对招聘中出现的违纪及违反规定的行为要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。要严格公开招聘纪律，对违反招聘纪律的应聘人员，取消其考试资格;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予调离招聘工作岗位或处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究其相关责任。

　　六、联系方式

　　山西职业技术学院地址：太原市坞城路115号

　　联系人：张振平李俊俊

　　联系电话：0351—7015303(学院人事处)

　　校园网址：www.sxzzy.cn

　　附表1：招聘计划表

　　备注：对于考核不达要求，不能满足计划内某专业所需的人数者，可从相近专业调整

　　点击下载:山西职业技术学院应聘人员登记表