3、考试的组织、方法和内容

　　(一)考试的组织

　　上海市贸易学校成立公开招聘人才领导小组，具体负责公开招聘全程的领导工作。小组成员由学校领导、行政人事办公室主任、教务科长、部门负责人等人组成。考试分笔试和面试两部分。

　　(二)笔试及面试的方法

　　1、根据招聘教师条件和岗位要求对应聘材料进行认真审核、筛选，确定笔试人员。笔试主要包括应聘人员的专业基础知识和职业性格测试。

　　2、根据笔试成绩，按照由高到低排列原则，不低于招聘岗位总数1：2的比例确定面试人选。教师面试主要采取教学试讲、答辩以及实际操作等方式，根据招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和专业技能，组织应聘人员参加教学试讲，并依据专业教师能力要求、评价标准及对参加教学试讲人员试讲测试情况做出评价。

　　3、被确定为面试人选的应聘者，在面试前要确保联系电话畅通，因联系不通和其它原因没能准时到场参加面试的考生，视为自动放弃面试。

　　4、身体检查

　　学校将统一组织拟聘人员到本市二级甲等以上医疗机构进行体检，并将检查报告送贸易学校办公室。

　　5、政审

　　由上海市贸易学校组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　6、拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”或本单位网站或其他相关网络、媒体上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人：王芳

　　联系电话：021-52692724

　　监督电话：021-62876948

　　上海市贸易学校

　　二〇一〇年十月