(三)面试

　　应聘专任教师、专职科研人员由应聘单位根据报名情况于2010年11月组织应聘人员试讲或作学术报告，并根据试讲或学术报告成绩排名情况，择优将应聘人员材料提交学校进行面试及研究。

　　(四)体检

　　根据考试成绩排名，等额确定参加体检人员名单，参加体检人员持学校开具的体检介绍单到指定的三甲医院进行体检，体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行，体检费由应聘人员自理。

　　(五)考察

　　根据体检结果，对应聘人员采取相应方式进行考察，了解其道德品质、学习情况、工作业绩及所获得的奖励、成果等方面的实际情况。

　　(六)公示

　　考试、体检及考察合格者经我校校长办公会议或党委常委会确定为拟聘用人员。将拟聘用人员在省人社厅和广东商学院人事处网站上予以公示，公示时间为7个工作日。

　　如因体检或其他原因出现拟聘职位空缺的，根据具体情况确定是否予以补录，补录时须按规定在考试成绩合格的同职位考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检。

　　(七)办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。

　　五、有关问题说明

　　1.应聘教授岗位的，可参照公开招聘办法，根据学校实际情况单独组织招聘工作。

　　2.2010年应届毕业的博士研究生是指2010年12月31日前毕业的全日制普通高等院校博士研究生。对未能按时毕业并取得学位者，所签聘用协议将自动失效。

　　3.应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效，必要时追究个人法律和经济责任。

　　4.年龄的计算时间截至2010年9月30日。