三、招聘方式

　　(一)报名

　　1、报名时间：2010年10月25日至29日，上午8：00-11：30、下午14：30-17：30(双休日除外)，逾期不予办理。

　　2、报名地点：玉溪市人才市场(玉溪市红塔区秀山路5—2号)

　　3、其他报名有关规定：

　　(1)近两年报考我校的人员，已被我校录用而因各种理由未来报到者，不得报名。

　　(2)报考人员只能选择一个职位，符合职位要求的人员才能报名。

　　(3)报名时须携带本人身份证、毕业证书及相应的职业资格证书、近期正面免冠同底照片2张等材料。 来源：高校人才网

　　(4)留学回国人员的学历、学位须经教育部有关部门鉴证。

　　(5)报名时收取相关费用：70元/人。

　　(6)行政能力倾向测试准考证，请考生本人携带身份证，按要求到市人才市场领取。

　　(二)考试办法

　　1、考试采取笔试(参照公务员行政能力倾向测试进行)、教学能力测评、职业能力综合测评相结合的方式进行。

　　2、根据行政能力倾向测试成绩，按招聘职位数1：3的比例确定参加后续考试的人选;若符合报名的人数少于3人，参加笔试后，即可直接进入后续考试。

　　3、录取方式：按行政能力倾向测试(50%)+教学能力测评(30%)+职业能力综合测评(20%)=综合得分进行录取。综合得分低于60分者不予录取。

　　4、行政能力倾向测试由市人才市场组织进行。

　　5、教学能力测评及职业能力综合测评由市人事局、教育局和学校共同组织进行。

　　四、资格复审

　　由玉溪工业财贸学校组织进行。

　　五、体检

　　1、体检人选的确定，按每个岗位综合成绩从高分到低分的顺序、计划招聘数进行等额体检。若出现体检不合格的，按综合成绩从高分到低分的顺序依次替补。

　　2、体检标准参照公务员录用的体检标准进行。

　　六、公示和聘用

　　1、拟聘用人员的确定。根据考核和体检结果，确定各岗位拟聘用人员。

　　2、公示。拟聘用人员将在玉溪人事人才网及校园内进行公示。公示期为5天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

　　3、拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消其聘用资格。

　　七、纪律要求

　　1、报考人员在报考过程中，应及时登陆玉溪人事人才网了解考录工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

　　2、对违反考录纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格、考试成绩和聘用资格。其中，对于考试舞弊的，将按禁考的有关规定严肃处理;对于涉及隐瞒、伪造、变造证件、证明材料、印章、信息的人员，将交由公安机关处理。

　　玉溪市人事局

　　玉溪市工业财贸学校

　　二0一0年十月二十二日