体检和考核的要求

　　经公示无异议者需要进行体检和心理咨询，体检合格后，人事处根据学校意见对应聘者做进一步的考核并与拟聘用人员签定协议、办理聘用手续。

　　需要说明的其它内容

　　对个别无人应聘的专业岗位，经我院院务会讨论决定后将做缓进或进行相应的专业调整再通过省人力资源和社会保障厅申报并向社会公开，另行组织招聘。

　　附：

　　招聘专家组组成情况

　　各专家组(9人)的组成情况：

　　教学、科研岗位面试专家组

　　组织部长1人、人事处长1人、教务处长1人、科技处长1人、学院指定具有正高职称专家1人;

　　用人主管单位(部、处、系)领导1人;用人单位负责人1人、具有副教授以上职称的专家2人。

　　行政岗位面试专家组

　　组织部长1人、人事处长1人、院办主任1人、学院指定具有正高职称专家2人;

　　用人主管单位(部、处、系)领导1人;用人单位负责人1人、具有副教授以上职称的专家2人。

　　学生工作岗位面试专家组

　　组织部长1人、宣传部长1人、人事处长1人、相关总支书记2人;

　　用人主管单位(部、处、系)领导1人;用人单位负责人1人、具有副教授以上职称的专家2人。

　　纪检人员1人、人事处工作人员全程参与工作。

　　人事处 2010-10-26