三、报名程序

　　(一)报名时间：2010年10月9日至11月9日，应聘人员可到学校组织人事处报名或通过网络报名。

　　(二)报名地点：玉溪师范学院组织人事处(玉溪市凤凰路134号，邮编653100)，电子邮件：zhouming@yxnu.net，联系电话：0877-2058559，联系人：周老师(组织人事处)

　　注：邮件报名请在主题中注明毕业院校、姓名、所学专业、报考岗位(例如XX大学李某某博士理论物理应聘理学院理论物理岗位)

　　(三)报名所需材料

　　1、《玉溪师范学院招聘教师和管理人员报名表》(见附件)，应聘者限报一个应聘岗位，未填写《玉溪师范学院招聘教师和管理人员报名表》的求职材料我校不予受理。应届毕业生还须提供《毕业生就业推荐表》。

　　2、身份证，毕业证书、学位证书和专业技术职务任职资格证书，各种奖励证书。

　　3、反映本人学术水平和成就的论文、论著、科研成果、发明专利的目录，正在进行的科研项目证明书以及代表作复印件。

　　四、资格审查

　　由组织人事处对应聘人员的报名信息进行核实，并根据招聘岗位、招聘条件及招聘公告的有关规定对报名人员进行资格审查，确定考核人员名单并于2010年11月12日在“玉溪师范学院网站”公布资格审查合格人员名单。

　　五、考试与考核

　　(一)考核形式与要求

　　考核形式采取试讲(实际操作)和综合素质测评(面试)组成。试讲(实际操作)测评结束后公布成绩，并根据成绩按1：3比例确定进入面试人员。具有博士学位以上人员直接进入试讲和面试。

　　试讲：选取学科相应内容进行课堂教学，也可采取实际操作等方式进行测评。

　　面试：综合知识和应变能力考核。

　　(二)评分办法

　　1、学校成立专家考核组负责综合素质测评，用人部门成立试讲考评组负责试讲考核，每组评委不少于5名。

　　2、学校根据教师综合素质要求、用人部门根据学科专业特点和岗位要求制定相应的考核标准，每位评委根据评分标准独立打分，计分以评委的平均分作为应聘者成绩。

　　(三)考核时间、地点

　　2010年11月12日公布资格审查人员名单后，学校人事处开始组织考核。具体时间、地点另行通知。

　　(四)考试成绩公布

　　在考核工作结束后5个工作日内,组织人事处对考核成绩进行审核，并按试讲50%、面试50%比例核算总成绩，在学校网上公布总成绩和拟上报学校党委审议人员名单。

　　六、聘用

　　学校根据考核结果确定参加体检人员，体检合格的报学校党委讨论决定拟聘用人员。公示无争议者，经省教育厅、玉溪市人事局审批后办理聘用手续。

　　七、组织领导

　　教师招聘工作在学校统一领导下，由组织人事处负责组织实施，各用人部门共同参与，全程接受学校纪委的监督。

　　八、相关待遇

　　(一)具有教授(研究员)资格的省级学科带头人、国家级(省级)教学名师、博士生导师。

　　1、提供安家费30万元;

　　2、享受国家政策规定的工资和待遇;

　　3、享受学校的其他待遇;

　　4、带有科研项目的按学校有关规定配套科研资助费;

　　(二)教授(研究员)

　　1、提供安家费25万元;

　　2、享受国家政策规定的工资和待遇;

　　3、享受学校的其他待遇;

　　4、带有科研项目的按学校有关规定配套科研资助费;

　　(三)博士

　　1、提供安家费20万;

　　2、享受国家政策规定的工资和其他待遇;

　　3、享受学校的其他待遇;

　　4、带有科研项目的按学校有关规定配套科研资助费;

　　(四)副教授、硕士

　　1、享受国家政策规定的工资和其他待遇;

　　2、在学校工作期间，享受与同类人员相应的其他待遇。

　　3、带有科研项目的按学校有关规定配套科研资助费;

　　(五)其它更高层次人才待遇面议

　　九、其他未尽事宜由学院组织人事部负责解释。

　　玉溪师范学院诚邀您的加盟!

　　玉溪师范学院

　　二O一O年十月