(四)面试

　　满分100分，结构化面试方法，主要对考生求职意愿、解决教育教学问题能力及综合素质等内容进行综合评分，面试合格分数线为60分(成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位)。

　　面试结束后，根据合格考生面试成绩从高至低的排名顺序，按学科招聘人数等额确定各学科入围考核及体检人员，现场公布其人员名单，同时在香洲教育网上进行公布。

　　面试时间和地点：详见《面试通知》。(考生未在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试资格，所空缺面试名额不予递补)。

　　(五)初定拟聘人员并签订《就业协议书》

　　入围考核及体检者初定为拟聘人员，签订《就业协议书》。签订协议后，公示、体检或考核结果影响聘用的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。

　　(六)体检及考核

　　1.体检。在指定的珠海市二级甲等以上综合性医院进行，其方法及标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行(考生毕业后报到时做好体检准备，具体时间另行通知，体检费用考生自理)。

　　2.考核。主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现、学习态度、廉洁自律、计划生育等方面的情况，并进行资格复查。

　　(七)确定拟聘人员并公示

　　体检、考核合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在香洲教育网上进行公示，公示时间为7个工作日。

　　(八)办理聘用手续

　　公示期满，招聘结果报主管机关认定后，办理拟聘人员毕业生接收、聘用等手续。

　　四、其他事项

　　(一)本公告未尽事宜，由香洲区招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0756-2611507(区教育局)，监督或投诉电话：0756-2523079(区监察局)，香洲区教育局地址：珠海市香洲人民东路520号，邮编：519001。

　　(二)有下列情形之一的应聘者，一律取消其聘用资格，所空缺名额不再递补：1.未在规定的时间内报到者;2.因个人原因在毕业后半年内未完成毕业生接收有关手续者;3.不服从组织调配者;4.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;5.公示结果影响聘用者;6.体检或考核不合格者;7.放弃聘用资格者;8.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

　　(三)温馨提示：为方便考生应聘，拟另设点南京市和广州市招聘公办中小学教师。南京招聘点面向上海、江苏、浙江、安徽、山东、北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江等13个省、市、自治区的普通高等院校2011年应届毕业生;广州招聘点面向广东、广西、海南、湖南、福建、江西等6省、自治区的普通高等院校2011年应届毕业生、留学生及香洲区临聘教师等，其招聘有关事项另行公告。

　　附件：1.应聘学科与专业对应表

　　2.香洲区公开招聘公办中小学教师报名表

　　招生就业处 2010年11月2日 

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