文章责编:宋晓敏
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中医
中医助理
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6、考核
学院成立2名以上工作人员组成的考核工作小组,具体负责考核工作。考核采取查阅档案、核对身份、个别谈话、开座谈会等多种形式进行。考核的主要内容包括应聘人员思想政治表现,道德品质,业务能力,工作实绩及拟任岗位资格等方面的情况。考核工作小组实事求是、客观公正地评价考核对象,并写出书面意见。无合适人选取消招聘计划。
7、公示
择优确定拟聘人员,在学院校园网公示7天。
8、签定聘用合同
公示结果不影响聘用的,学院提出聘用意见,报省人力资源和社会保障厅备案核准后按规定签订聘用合同,并执行试用期制度,试用期为3-6个月,试用期满合格人员,学院正式聘用;不合格人员,学院解除聘用合同。
四、联系方式
地址:山东省济南市历城区农干院路866号
山东省农业管理干部学院人事处
联系电话:0531-85593756
联系人:许武强
邮箱:sdngyrsc09@163.com
二〇一〇年十一月四日
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