(四)核发准考证

　　资格审查合格的考生，由本人持身份证于2010年12月3日到原报名地点领取考试准考证。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试内容：笔试一套试卷，内容分专业课和综合(时事政治、教育学、心理学等)知识两部分，总分为100分，专业知识占80分，综合知识占20分。

　　(二)笔试时间：2010年12月5日上午9:00—11:30进行。

　　(三)成绩查询：笔试成绩于2010年12月12日在项城市人民政府网及项城教育网上公布，并在市教体局大门口张榜公布，按高考的有关规定接受考生成绩查询。

　　(四)面试：根据考生的笔试成绩和照顾加分按拟招聘人数1:1.5的比例从高分到低分确定面试人员。面试内容为说课，实行量化评分，满分为100分。面试时间另行通知。

　　(五)照顾加分：在项城学校已任教，经学校考核合格的加2分，每工作满一年再加1分，照顾加分最多不超过5分。

　　(六)成绩计算：本次招聘总成绩为105分，笔试占60%，面试占40%。即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+照顾加分。

　　五、体检与考核

　　(一)体检：根据考生总成绩按拟招聘人数1:1.2的比例从高分到低分确定体检人员，由招聘领导组办公室负责组织实施，请当地或外地权威医疗机构按照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》进行。体检时间另行通知。

　　(二)考核：根据考生总成绩从体检合格人员中按拟招聘人数1:1.1的比例从高分到低分确定考核对象，由人社、教体、纪检监察、公安等部门联合进行综合考核，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。具体考核工作由招聘领导组办公室统一组织实施。

　　六、公示

　　考核结束后，从考核合格人员中按照考生成绩从高分到低分确定拟聘用对象，分别在项城市人民政府网及项城教育网上公示，并在市教体局大门口张榜公示，公示期为7天。对公示期间反映出来的问题由市监察部门认真核实处理。

　　七、办理录取聘用手续

　　公示结束后无异议者，由教体局根据高中和职专教师缺编情况统一确定聘用单位。再由编制、教体、人社、财政部门按规定办理相关手续。新聘用人员试用期为一年，没有教师资格证的人员在此期间必须取得教师资格证，否则不予办理正式聘用手续。试用期满不合格者，取消聘用资格;试用期满合格的，予以正式聘用，享受本系统本单位同等条件人员的工资福利待遇。

　　八、咨询电话：42901694234678

　　项城市教师招聘工作领导组

　　二○一○年十一月三日

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