(一)初级专业技术岗位的笔试与面试

　　笔试：由学校招聘考评组具体组织实施。笔试内容为应聘人员所报岗位的相关专业知识。笔试时间另行通知。

　　面试：按照笔试成绩排名，由高分到低分按1：3的比例确定进入面试人选,设定笔试最低合格分数线，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选，笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有人数确定。笔试成绩带入总成绩，面试方式为试讲或专业知识答辩。面试时间另行通知。

　　(二)中级专业技术岗位的面试

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士研究生招聘的中级专业技术岗位，考试采取直接进行面试的方式进行。

　　面试方式为试讲或专业知识答辩，同时综合考察教学及科研活动能力、学术科研成果和水平等。面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线，达到分数线的应聘人员进入考核体检范围。面试时间另行通知。

　　5.考核体检

　　应聘初级岗位人员按总成绩(笔试成绩和面试成绩各占50%)，中级岗位人员按面试成绩，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核、体检。

　　6.公示

　　学校根据考试、体检和考核结果，择优确定拟聘用人选，并在学校人事处网站进行公示，公示期为7天。

　　7.签订聘用合同

　　拟聘用人员经公示无异议的，由学校提出聘用意见，报省人社厅备案，核准后按规定签订聘用合同，并执行试用期制度。试用期6个月;受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的，试用期可以延长至12个月。试用期满合格人员，学校予以正式聘用;试用期满不合格人员，学校解除聘用合同。

　　四.联系方式：

　　地点一：山东省济南市交校路5号

　　山东交通学院人事处(办公楼405室)

　　联系人：李老师

　　联系电话：(0531)80687348

　　地点二：山东省威海市新威路115号

　　山东交通学院海运学院办公室

　　联系人：杜老师

　　联系电话：(0631)5223397

　　二〇一〇年十一月九日

　　　　　　　历年教师招聘考试《教育学》填空题题型汇总

　　　　　　　2010年教师招聘考试《中学教育心理学》模拟试题