六、工作程序

　　(一)报名

　　报名对象均到所在乡镇(中心学校)、市直学校报名。

　　1、考生持如下“五证”按规定时间报名：

　　①身份证原件及复印件(复印件为A4纸，下同);

　　②第一学历、最高学历原件及复印件;

　　③教师资格证原件及复印件;

　　④当地计生办出具的计划生育合格证明原件;

　　⑤当地公安派出所出具的无违法证明原件。

　　上交近期一寸免冠同底登记彩照2张，填写《报名登记表》，交报名费200元。

　　2、受理报名单位严格按报考条件对考生进行资审，对符合条件的考生按报考科目登记，并编写报名号。报名号为7位，左起第1、2位为10，第3、4位为单位代码，第5、6、7位为本单位考生报名的流水号。

　　3、乡镇社会事务办公室(中心学校)、市直学校将考生报名情况汇总后，填写《报名汇总表》用Excel(电子表格)录入，按报考学科、顺序排列打印，在规定时间持考生“五证”(不含身份证原件)、《报名登记表》、纸质《报名汇总表》和软盘(U盘)到市教育局教师管理科报名。

　　4、乡镇社会事务办公室(中心学校)、市直学校综合专干(政工员)在规定的时间带领考生(考生持身份证)到市教师进修学校参加资格复审、照相。

　　(二)考试

　　考生从开考学科中选择一科报考，每人只考一科。考试(笔试)时间为2010年12月18日(星期六)上午9:30—11:30。

　　考试命题说明及有关考务表册由市教育局制定下发。

　　(三)聘用

　　1、确定拟聘人员

　　本次招考聘用制国家教师，计划聘用50人。聘用方法为：根据各学科的招聘名额，按考分从高到低择优聘取。

　　2、发布公示信息

　　将拟聘人员情况在天门人社网、天门教育信息网等媒体上进行为期一周的公示。

　　3、办理聘用手续

　　公示期满反馈无异议后，市教育局组织拟聘人员进行体检，为合格人员办理编制、人事代理、工资等相关手续。2011年8月，市教育局根据招考结果统一安排工作单位，签订聘用合同，实行合同管理，充实缺编乡镇农村教师队伍，并在农村小学、幼儿园工作10年以上。

　　七、日程安排

　　11月10日—20日考生报名，资格审查;

　　12月18日考试;

　　12月底前办理招聘手续。

　　八、工作纪律要求

　　1、招聘国家教师工作是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。招聘工作的全过程由市政府办公室牵头，市编办负责核定拟聘人员的编制;市人社局负责为拟聘人员办理人事代理手续;市教育局负责报名、考试、聘用等相关工作;市财政局按有关规定划拨聘用人员工资;市公安局负责考试过程的安全保卫工作及为考转人员办理户口手续;市监察局负责对考试聘用过程进行监督。

　　2、各乡镇社会事务办公室(中心学校)教育干事(校长)、市直学校校长为本地(本单位)招聘国家教师工作的第一责任人，综合专干(分管副校长)为直接责任人，要严格按文件要求进行资格审查，认真做好各项具体工作，要按时带队把考生领入考室，教育考生严守考纪考规。凡出现代考的乡镇(学校)，给予教育干事(校长)行政记过处分，给予综合专干(分管副校长)降工资一级、调离岗位的处分。考生请人代考的，按人事考试有关规定处理，并一律作为不合格教师解聘。考试工作人员违纪违规的，一经发现按相关规定严肃查处。